Na podstawie zapisów § 8 pkt 2 Regulaminu Projektu „Pracownik szyty na miarę" wprowadza się zmiany w regulaminie projektu  (pobierz  Regulamin Projektu „Pracownik szyty na miarę"). Konieczność ich wprowadzenia wynika z pisma Minister Rodziny i Polityki Społecznej znak: DF-I.4010.3.19.2021.KS z dnia 23 listopada 2021 r.
Zmiany w regulaminie dotyczą zawężenia grupy docelowej projektu do mikro i małych przedsiębiorstw z województwa świętokrzyskiego, ze szczególnym uwzględnieniem, tych które ucierpieli w wyniku pandemii koronawirusa.
Dodatkowo w związku z dużym zainteresowaniem projektem dodano zapis, iż ostateczna decyzja o zakwalifikowaniu uczestników do Projektu zostanie podjęta w oparciu o diagnozę HR i indywidualny coaching kariery, stanowiące część modułu doradczo – mentorskiego, będącego podstawą ,,skojarzenia" Pracodawcy z Kandydatem w celu podjęcia zatrudnienia.