Ponad 8,7 miliona złotych z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej zasili budżety powiatowych urzędów pracy, które będą mogły objąć wsparciem kolejne osoby bezrobotne. Z informacji przekazanych przez Jacka Męcinę – Sekretarza Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej na konferencji prasowej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy wynika, iż środki te powinny zostać przeznaczone przede wszystkim na realizację nowych narzędzi aktywizacyjnych. Przypomnijmy – nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 27 maja 2014 roku, wzbogaciła katalog narzędzi aktywizacji o taki instrumenty, jak. m.in. bony stażowe, zatrudnieniowe i zasiedleńcze, granty na telepracę, świadczenia aktywizacyjne, pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz tworzenie nowych miejsc pracy. Pojawiły się także nowe możliwości współpracy publicznych służb zatrudnienia z pracodawcami i przedsiębiorcami, takie jak m.in. trójstronne umowy szkoleniowe oraz Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Chcemy, by dodatkowe środki, jakie Ministerstwo przekaże województwu przetarły szlaki wdrożeniowe nowych instrumentów aktywizujących osoby bezrobotne. Pamiętajmy, że w najbliższym czasie zaczniemy korzystać z nowych programów w perspektywie lat 2014 – 2020, wśród których istotną rolę pełnić będzie program „Gwarancji dla Młodzieży". Ważne jest więc to, by jak najszybciej nauczyć się działać w nowych warunkach i na szeroką skalę stosować nowe narzędzia aktywizacji, od których zależy efektywność Waszych działań – mówił Minister Jacek Męcina w trakcie spotkania z Dyrektorami Powiatowych Urzędów Pracy. W obecnych warunkach dyrektor urzędu pracy powinien być przede wszystkim sprawnym menadżerem nawiązującym i podtrzymującym współpracę z pracodawcami. Skuteczny menadżer potrafi wypracować kompromis i tak dobierać narzędzia aktywizacji, by nie tylko usatysfakcjonować pracodawcę, lecz przede wszystkim osiągnąć wysoki efekt zatrudnieniowy – kontynuował Jacek Męcina. Sekretarz Stanu w trakcie konferencji prasowej wyjaśniał założenia reformy urzędów pracy podkreślając wagę działań profilujących osoby bezrobotne. O tym, jak w praktyce wygląda profilowanie bezrobotnych według nowych zasad, Minister przekonał się odwiedzając Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku – Kamiennej finalizujący profilowanie swoich klientów.
Na spotkaniu z udziałem Członka Zarządu Województwa – Kazimierza Kotowskiego, Dyrektora WUP – Arkadiusza Piecyka ,Starosty Skarżyskiego – Michała Jędrysa oraz Wicedyrektora PUP Skarżysko – Bogusława Cioka prezentowano m.in. nowy elektroniczny system rejestracji bezrobotnych oraz podsumowano pierwsze doświadczenia związane z wdrażaniem reformy. To imponujące, że skarżyski Urząd, od lat zmagający się z najwyższym w regionie bezrobociem strukturalnym, tak skutecznie zabiega o dodatkowe środki i wciąż podejmuje nowe inicjatywy wspierające powstawanie nowych miejsc pracy – mówił Marszałek Kazimierz Kotowski. Na tym właśnie polega menadżerskie podejście do rynku pracy i budowanie pozytywnych relacji zarówno z pracodawcami, jak też klientami Urzędu – podsumował Członek Zarządu Województwa.
Chcemy, by dodatkowe środki, jakie Ministerstwo przekaże województwu przetarły szlaki wdrożeniowe nowych instrumentów aktywizujących osoby bezrobotne. Pamiętajmy, że w najbliższym czasie zaczniemy korzystać z nowych programów w perspektywie lat 2014 – 2020, wśród których istotną rolę pełnić będzie program „Gwarancji dla Młodzieży". Ważne jest więc to, by jak najszybciej nauczyć się działać w nowych warunkach i na szeroką skalę stosować nowe narzędzia aktywizacji, od których zależy efektywność Waszych działań – mówił Minister Jacek Męcina w trakcie spotkania z Dyrektorami Powiatowych Urzędów Pracy. W obecnych warunkach dyrektor urzędu pracy powinien być przede wszystkim sprawnym menadżerem nawiązującym i podtrzymującym współpracę z pracodawcami. Skuteczny menadżer potrafi wypracować kompromis i tak dobierać narzędzia aktywizacji, by nie tylko usatysfakcjonować pracodawcę, lecz przede wszystkim osiągnąć wysoki efekt zatrudnieniowy – kontynuował Jacek Męcina. Sekretarz Stanu w trakcie konferencji prasowej wyjaśniał założenia reformy urzędów pracy podkreślając wagę działań profilujących osoby bezrobotne. O tym, jak w praktyce wygląda profilowanie bezrobotnych według nowych zasad, Minister przekonał się odwiedzając Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku – Kamiennej finalizujący profilowanie swoich klientów.
Na spotkaniu z udziałem Członka Zarządu Województwa – Kazimierza Kotowskiego, Dyrektora WUP – Arkadiusza Piecyka ,Starosty Skarżyskiego – Michała Jędrysa oraz Wicedyrektora PUP Skarżysko – Bogusława Cioka prezentowano m.in. nowy elektroniczny system rejestracji bezrobotnych oraz podsumowano pierwsze doświadczenia związane z wdrażaniem reformy. To imponujące, że skarżyski Urząd, od lat zmagający się z najwyższym w regionie bezrobociem strukturalnym, tak skutecznie zabiega o dodatkowe środki i wciąż podejmuje nowe inicjatywy wspierające powstawanie nowych miejsc pracy – mówił Marszałek Kazimierz Kotowski. Na tym właśnie polega menadżerskie podejście do rynku pracy i budowanie pozytywnych relacji zarówno z pracodawcami, jak też klientami Urzędu – podsumował Członek Zarządu Województwa.
