- gastronomicznej (m.in. kucharz, cukiernik),
- budowlano – usługowej (m.in. operator maszyn, serwisant, monter zabudowy, stolarz, kamieniarz, technolog - programista),
- beauty (m.in. fryzjer, kosmetyczka),
- motoryzacyjnej (m.in. serwisant, kierowca, blacharz, lakiernik, sprzedawca)
- biurowo – administracyjnej (m.in. asystent, pracownik administracyjny, pracownik ds. obsługi szkoleń, recepcjonista, asystent prawny, asystent ds. księgowości, konsultant klienta)
- IT (m.in. informatyk, specjalista SEO).
Przypominamy - udział w projekcie to gwarantowane miejsce pracy przez minimum 9 miesięcy (w tym 3 – miesięczny staż przygotowujący do podjęcia zatrudnienia na danym stanowisku). Za każdym uczestnikiem podąża voucher szkoleniowy (w kwocie ok. 3.000 zł), który umożliwia sfinansowanie pracodawcy kosztów specjalistycznych szkoleń doskonalących umiejętności nowego pracownika. Na każdym etapie projektu dostępni są doradcy zawodowi, którzy dokonują diagnozy potencjału zawodowego uczestnika i pomagają zaplanować rozwój zawodowy zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i zachęcamy do udziału w projekcie!