Pan Adam Dec Dyrektor ds. Personalnych i Prawnych Dyckerhoff Polska Sp. z o.o. powitał gości oraz przedstawił profil działalności firmy.
Podczas spotkania członkowie WZK zwiedzili Cementownię Nowiny, laboratorium, kopalnię Kowala oraz mieli okazję zobaczyć pokaz robót strzałowych.
Dyckerhoff Polska sp. z o.o. jest uznanym producentem wysokiej jakości cementów, betonów towarowych i produktów specjalnych, mających zastosowanie w różnych obszarach budownictwa. Produkcja cementu jak i produktów specjalnych odbywa się w Cementowni Nowiny, zlokalizowanej w miejscowości Nowiny koło Kielc. Zdolność produkcyjna zakładu to 1,6 mln ton cementu rocznie. Firma dysponuje również terminalem w Warszawie. Produkcja betonu towarowego realizowana jest w 18 zakładach zlokalizowanych na terenie południowej i centralnej części Polski.
Dyckerhoff Polska sp. z o.o. wspiera swoich klientów nie tylko produktami najwyższej jakości, ale także doradztwem technicznym, badaniami i innymi usługami. Zarówno produkcja cementu, betonu towarowego jak i produktów specjalnych, oparta jest na najnowszych technologiach wytwarzania materiałów budowlanych.
Dyckerhoff Polska sp. z o.o. jest częścią Buzzi i należy do obszaru zarządzania Wschodniej Dywizji Dyckerhoff. Buzzi jest korporacją z siedzibą we Włoszech, która posiada zakłady w 13 krajach i zatrudnia prawie 10 000 pracowników na całym świecie. W Cementowni Nowiny zatrudnionych jest ponad 300 pracowników.
Dyckerhoff Polska sp. z o.o. w oparciu o wiedzę i doświadczenia całej korporacji Buzzi ze szczególną uwagą podchodzi do innowacyjności i kształtowania jakości produktów oraz rozwoju swoich pracowników.
Badania i rozwój są dla Buzzi ważną częścią działalności, a spoiwa i betony do specjalnych zastosowań stanowią główny przedmiot prac badawczo-rozwojowych. Działania ukierunkowane są nie tylko na utrzymanie najwyższej jakości produktów, ale także na rozwój nowych lub rozwój istniejących spoiw do specjalnych zastosowań klientów, a także na przyjazną dla środowiska produkcję cementów i betonów. Firma wspiera podnoszenie kwalifikacji pracowników oferując możliwość dofinansowania do studiów oraz możliwość udziału w różnego rodzaju szkoleniach mi.in.: dotyczących odnowienia uprawnień energetycznych (SEP), dla operatorów sterowni, językowych, z zakresu umiejętności zarządzania, dotyczących zmian w przepisach (podatki, VAT, podatek dochodowy, prawo pracy, ochrona środowiska, górnictwo), zagranicznych, warsztatów budowania strategii biznesowej.
Wizyta w firmie Dyckerhoff Polska dostarczyła członkom WZK cennych spostrzeżeń i inspiracji do dalszych działań. Wiedza i doświadczenia zdobyte podczas tego typu wydarzeń będą miały znaczący wpływ na stworzenie i wdrożenie skutecznego oraz trwałego mechanizmu koordynacji i monitorowania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030+ w województwie świętokrzyskim.
