XX Wizyta edukacyjna w firmie MB Solar Sp. z o.o.: „AI w pracy — narzędzia, prompty i praktyka”

29 października 2025 r. odbyła się kolejna wizyta edukacyjna zorganizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Gospodarzem spotkania była firma MB Solar Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach. Tematem wizyty było praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy — „AI w pracy — narzędzia, prompty i praktyka”.

W części ogólnej uczestnicy rozmawiali o znaczeniu uczenia się przez całe życie oraz o roli edukacji nieformalnej w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Przedstawiono również przykłady nowoczesnych metod kształcenia i ofertę szkoleniową instytucji.

Podczas części edukacyjnej zaprezentowano najważniejsze narzędzia AI wspierające pracę biurową i sprzedażową, m.in. ChatGPT, Gemini, Canva AI, Microsoft Copilot oraz Google Workspace AI. Uczestnicy poznali zasady bezpiecznego korzystania z tych rozwiązań oraz ćwiczyli tworzenie efektywnych promptów i automatyzacji w swoich obszarach zawodowych.

W kolejnych modułach uczestnicy uczyli się projektowania materiałów promocyjnych i kampanii w mediach społecznościowych z wykorzystaniem narzędzi graficznych AI. Ćwiczyli również generowanie ofert, opisów technicznych, treści reklamowych oraz tworzenie harmonogramów publikacji.

Na zakończenie omówiono zastosowanie sztucznej inteligencji w obszarze administracji i projektów, m.in. przy opracowywaniu wniosków, automatyzacji powtarzalnych zadań oraz przygotowywaniu dokumentów firmowych. Każdy uczestnik otrzymał pakiet gotowych promptów na co dzień i wskazówki dotyczące wdrażania nawyków pracy z AI.

Spotkanie stanowiło inspirujące podsumowanie tego, jak nowoczesne technologie mogą wspierać rozwój firm oraz kompetencji cyfrowych pracowników.

Informacje o publikacji dokumentu

Print Drukuj

W ramach projektu dotyczącego kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie organizowane są wizyty regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy w województwie świętokrzyskim. Celem jest zbudowanie mechanizmu współpracy między kluczowymi przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi. Wizyty mają wzmocnić dopasowanie kształcenia pracowników do potrzeb regionalnego rynku pracy oraz popularyzować ideę uczenia się przez całe życie.

Zaletą organizacji takich wizyt jest zwiększenie świadomości o znaczeniu umiejętności oraz korzyści płynących z ich rozwijania. Pracodawcy zostaną uświadomieni o konieczności stałego rozwijania pracowników, co wpływa na konkurencyjność ich przedsiębiorstw. Dodatkowo celem jest wypracowanie efektywnego mechanizmu współpracy między sektorem szkoleniowym a przemysłem oraz podniesienie kwalifikacji pracowników, co przyczyni się do ogólnej poprawy sytuacji na rynku pracy w regionie.

Organizacja wizyt regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy województwa świętokrzyskiego w celu prezentacji szkoleń i kursów to jedno z zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu pn. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Głównym założeniem podzadania 2.1.2 jest zbudowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z branż kluczowych w województwie świętokrzyskim, a regionalnymi firmami szkoleniowymi. 
 
Organizacja wizyt instytucji szkoleniowych w zakładach pracy woj. świętokrzyskiego ma na celu m.in.:
  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia pracowników przedsiębiorstw do potrzeb regionalnego rynku pracy,
  • popularyzowanie idei uczenia się przez całe życie oraz pokazanie dobrych praktyk firm opartych na koncepcjach organizacji uczących się,
  • zwiększenie świadomości znaczenia umiejętności dla korzyści indywidualnych oraz gospodarczych i społecznych, a także uświadomienie pracodawców, że stały rozwój pracowników, dostosowany zarówno do aktualnych trendów jak i potrzeb rynku pracy ma wpływ na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa,
  • wypracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi w województwie świętokrzyskim,
  • podniesienie poziomu kwalifikacji pracowników przedsiębiorstwa.