XXIV wizyta edukacyjna w SHL Production Sp. z o.o. - Wybrane elementy zarządzania zespołem, czyli jak sprawić, żeby odpowiedzialność była po właściwej stronie - Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Logotyp_KPO

Wydawca treści

XXIV wizyta edukacyjna w SHL Production Sp. z o.o. - Wybrane elementy zarządzania zespołem, czyli jak sprawić, żeby odpowiedzialność była po właściwej stronie

W dniu 21 listopada odbyła się wizyta edukacyjna w firmie SHL Production Sp. z o.o., zorganizowana pod hasłem: „Wybrane elementy zarządzania zespołem, czyli jak sprawić, żeby odpowiedzialność była po właściwej stronie”. Spotkanie miało na celu popularyzację idei uczenia się przez całe życie oraz prezentację dobrych praktyk.

Podczas wizyty omówiono kluczowe obszary skutecznego zarządzania zespołem. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z praktycznymi metodami wspierania pracowników oraz budowania ram porozumienia w grupie. Wskazano, jak ważna jest umiejętność przekazywania trudnych decyzji oraz radzenia sobie w sytuacjach, gdy relacje zawodowe ewoluują – na przykład w przypadku współpracy z dawnym kolegą, który staje się przełożonym.

Przedstawiciele SHL Production podkreślili znaczenie jasnego ustalania norm oraz zasad funkcjonowania zespołu, a także zaprezentowali efektywne sposoby motywowania pracowników. Omówiono techniki mediacji w sytuacjach konfliktu lub oporu grupy, zwracając uwagę na rolę bezstronności, komunikacji i budowania zaufania. Z dużym zainteresowaniem spotkał się również segment poświęcony doceniającej informacji zwrotnej jako narzędziu wzmacniającym zaangażowanie i odpowiedzialność pracowników.

Wizyta była wartościowym przykładem praktycznego podejścia do zarządzania zespołem i stanowiła inspirację do dalszego rozwijania kompetencji oraz budowania kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, współpracy i odpowiedzialności.

WIZYTY INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Organizacja wizyt regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy województwa świętokrzyskiego w celu prezentacji szkoleń i kursów to jedno z zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu pn. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Głównym założeniem podzadania 2.1.2 jest zbudowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z branż kluczowych w województwie świętokrzyskim, a regionalnymi firmami szkoleniowymi.

Organizacja wizyt instytucji szkoleniowych w zakładach pracy woj. świętokrzyskiego ma na celu m.in.:

wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia pracowników przedsiębiorstw do potrzeb regionalnego rynku pracy,
popularyzowanie idei uczenia się przez całe życie oraz pokazanie dobrych praktyk firm opartych na koncepcjach organizacji uczących się,
zwiększenie świadomości znaczenia umiejętności dla korzyści indywidualnych oraz gospodarczych i społecznych, a także uświadomienie pracodawców, że stały rozwój pracowników, dostosowany zarówno do aktualnych trendów jak i potrzeb rynku pracy ma wpływ na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa,
wypracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi w województwie świętokrzyskim,
podniesienie poziomu kwalifikacji pracowników przedsiębiorstwa.