Dyrekcja i przedstawiciele województw świętokrzyskiego i podkarpackiego wzięli udział  w konferencji otwierającej etap szkoleń w projekcie promującym metodę superwizji  w doradztwie zawodowym. Wydarzenie, obywające się 15 września w Kielcach, uroczyście otworzyła Wicemarszałek Województwa Renata Janik,  która wielokrotnie podkreślała rolę, jaką pełnią doradcy zawodowi w procesie aktywizacji klientów urzędów pracy. Wiedza, doświadczenie i zaangażowanie - to najważniejsze elementy warunkujące skuteczność pracy z osobami bezrobotnymi. Zadaniem doradcy zawodowego jest przede wszystkim trafna diagnoza potrzeb i możliwości każdego z klientów. To praca wymagająca wielkiej empatii i odpowiedzialności, narażająca doradcę na stres i wypalenie zawodowe - podkreślała Wicemarszałek Województwa.

Jakie znaczenie w pracy doradców zawodowych będzie mieć superwizja? To nowoczesna metoda sprzyjająca indywidualizacji pracy z klientami. Zapobiega również wypaleniu zawodowemu samych doradców, wspiera aktualizację ich wiedzy i znajomości realiów rynku pracy – mówiła dyrektor WUP Aleksandra Marcinkowska. W konferencji inaugurującej szkolenia dla doradców uczestniczyli m.in. Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Mateusz Szpyrka, Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu pracy w Kielcach Agnieszka Kubicka oraz dyrektorzy i przedstawiciele Miejskiego i Powiatowych Urzędów Pracy w Kielcach, Staszowie, Sandomierzu, Tarnobrzegu, Mielca, Niska i Stalowej Woli.
 
Projekt pilotażowy „Model superwizji w poradnictwie zawodowym" jest realizowany od 1 stycznia 2022 r. Celem jest przetestowanie modelu superwizji, tj. sposobu wspierania doradców zawodowych w ich codziennej pracy z klientem poprzez wzajemną wymianę doświadczeń i opinii, analizę źródeł i sposobów rozwiązywania problemów. Wiedza
i nowoczesne metody, jaką poznają uczestnicy projektu, zostaną upowszechnione wśród doradców zawodowych we wszystkich urzędach pracy na terenie naszego województwa.