REZULTATY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PODSUMOWANO NA KONFERENCJI W WOJEWÓDZKIM DOMU KULTURY

Od 2014 roku, Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspierał niemal 26,5 tysiąca pracodawców i pracowników, a także 9 tysięcy firm. W bieżącym roku obchodzone jest dziesięciolecie KFS jako narzędzia wsparcia urzędów pracy. Współpraca z pracodawcami stała się kluczowa dla skutecznych działań aktywizacyjnych, co podkreśliła Marszałek Województwa, Renata Janik.

Szczególnie aktywni w korzystaniu z funduszu są pracodawcy z branż medycznej, technicznej, transportowej, handlowej oraz opieki społecznej. KFS finansuje szkolenia, kursy zawodowe, studia podyplomowe oraz egzaminy potwierdzające kwalifikacje. Pracodawcy mogą również sfinansować koszty badań niezbędnych do uzyskania nowych uprawnień.

Odo KFS mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy zatrudniający co najmniej jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Pracodawcy zatrudniający do 9 pracowników mogą liczyć na 100% dofinansowania kosztów kształcenia, natomiast inni na 80%.

Wnioski o dofinansowanie są przyjmowane przez Miejskie i Powiatowe Urzędy Pracy. Najbliższe nabory zaplanowane są na I kwartał 2025 roku.

Niemal 26,5 tysiąca pracodawców i pracowników i 9 tysięcy firm otrzymało od 2014 roku wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W bieżącym roku obchodzimy dziesięciolecie obecności KFS wśród dostępnych narzędzi wsparcia, realizowanych przez urzędy pracy. Efekty podjętych działań i ich wpływ na regionalny rynek pracy zaprezentowano na spotkaniu zorganizowanym 19 listopada, z udziałem przedstawicieli Zarządu Województwa, publicznych służb zatrudnienia, świętokrzyskich pracodawców i osób indywidualnych.

Urzędy pracy, w powszechnym odbiorze, postrzegane są jako instytucje zajmujące się aktywizacją osób bezrobotnych. Krajowy Fundusz Szkoleniowy otworzył zupełnie nowe obszary współpracy z pracodawcami, bez udziału których nie ma mowy o jakichkolwiek skutecznych działaniach aktywizacyjnych – podkreślała na wstępie Renata Janik, Marszałek Województwa. Jak dodała, pracodawcy to dla urzędów pracy kluczowi partnerzy, tworzący miejsca pracy i kreujący wzrost gospodarczy naszego regionu.

Z Krajowego Funduszu Szkoleniowego najchętniej korzystają pracodawcy z branży medycznej, technicznej, transportowej, jak również działające w handlu  i opiece społecznej.  Ze środków funduszu finansowane są szkolenia i kursy zawodowe, studia podyplomowe, egzaminy i certyfikaty potwierdzające nabycie kwalifikacji zawodowych. Pracodawcy mają również możliwość sfinansowania m.in. kosztów badań, niezbędnych do podjęcia zatrudnienia z nowymi uprawnieniami lub na nowym stanowisku pracy.

O środki KFS mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy (w tym m.in. przedsiębiorcy, instytucje sektora publicznego, organizacje pozarządowe, spółdzielnie), które zatrudniają na podstawie umowy o pracę, co najmniej 1 pracownika. Pracodawcy zatrudniający do 9 pracowników (łącznie z pracodawcą) mogą liczyć na sfinansowanie 100% kosztów kształcenia. Dofinansowanie dla pozostałych podmiotów wynosi 80%.

Wnioski o dofinansowanie w ramach KFS przyjmują Miejski i Powiatowe Urzędy Pracy, właściwe ze względu na siedzibę pracodawcy. Najbliższe nabory planowane są na I kwartał 2025 roku.
&imagePreview=1

2024-11-19 Spotkanie KFS WDK

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1
Informacje o publikacji dokumentu