Najważniejsze wyzwania związane z aktywizacją zawodową młodych osób, które nie uczą się, nie pracują i nie szkolą, rola doradcy zawodowego, wyzwania, ryzyka i najskuteczniejsze metody efektywnej pracy z grupą NEET. To tematy podejmowane podczas warsztatów organizowanych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy z udziałem przedstawicieli z Uniwersytetu Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Pana dr hab. Pawła Walawendera i Pana dr Damiana Liszkę.
W dyskusji na temat wypracowywania nowoczesnych metod aktywizacji osób z grupy NEET wzięli udział przedstawiciele podmiotów pracujących na co dzień z młodzieżą oddaloną od rynku pracy, m.in. powiatowych urzędów pracy, Ochotniczych Hufców Pracy czy Centrów Usług Społecznych.
Przed częścią warsztatową, kluczowe wnioski z badania przeprowadzonego w ramach projektu realizowanego przez WUP dotyczącego LifeLong Learningu, przedstawiła Kierownik Zespołu Badań Anna Jastrzębska.
„Badania prowadzone z osobami należącymi do grupy NEET, ustalenie podłoża braku aktywizacji czy trudności z podjęciem działania, wpływu życia codziennego, rodzinnego czy psychicznego, opracowanie wniosków i wypracowanie rekomendacji to proces trudny i długotrwały, który wymaga dogłębnych analiz. Jednak każde takie badanie jest cennym źródłem informacji, co należy zmienić, żeby skuteczniej aktywizować osoby mocno oddalone od rynku pracy, a które są w wieku produkcyjnym” – mówiła Dyrektor WUP Aleksandra Marcinkowska.
Uczestnicy spotkania wspólnie analizowali bariery i powody rezygnacji osób NEET z działań aktywizacyjnych, niskiej frekwencji na spotkaniach, braku zaangażowania, przerwania nauki czy wpływu życia rodzinnego na ścieżkę kariery zawodowej. Wraz z prelegentami omówiono także wyzwania stojące przed doradcami zawodowymi i ich rolę w budowaniu gotowości do wejścia na rynek pracy osób z grupy NEET.
Ponadto, przedstawione były także wyniki ogólnopolskiego badania CAPI z uwzględnieniem województwa świętokrzyskiego, przeprowadzonego przez Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie.
