Wsparcie w podniesieniu lub zdobyciu nowych kwalifikacji i kompleksowa pomoc w powrocie na rynek pracy – na to mogą liczyć mieszkanki naszego województwa, które po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną chcą powrócić do aktywności zawodowej. Dziś w Wojewódzkim Urzędzie Pracy podpisano pierwsze 4 z 11 tegorocznych umów na realizację Działania 10.5 „Zrównoważony rynek pracy – nowa JA” programu regionalnego „Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027”. Łączna wartość tegorocznych umów wyniesie blisko 16,5 mln. złotych. Ze wsparcia skorzysta blisko 1.000 kobiet.
- Bariery powrotu na rynek pracy po urlopach macierzyńskich i wychowawczych są złożone. To m.in. dezaktualizacja posiadanych kwalifikacji, potrzeba nadrobienia zaległości zawodowych, ale również szereg barier psychologicznych i ograniczeń związanych z koniecznością łączenia pracy z wychowaniem dziecka – mówiła dyrektor WUP Aleksandra Marcinkowska. Uczestniczkom oferujemy szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe i kompetencje cyfrowe, konsultacje dietetyczne, w zakresie wizerunku osobistego i biznesowego, treningi personalne oraz wsparcie psychologa i doradcy zawodowego.
Do projektów mogą przystąpić kobiety sprawujące opiekę nad dzieckiem do lat 7 oraz osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, powracające na rynek po zakończonym okresie sprawowania opieki. Pierwszymi realizatorami tegorocznych projektów są „Consultor Sp. z o.o.”, „EL-Trans Piotr Matysiak”, „Vector Doradztwo Biznesowe Karolina Stojek” oraz Biuro Rachunkowe „Biurex”. Sukcesywnie podpisywane będą umowy z realizatorami kolejnych projektów.
- W II edycji naszego projektu pt. „ReStart kariery” oferujemy kobietom m.in. możliwość zdobycia uprawnień w zakresie prowadzenia autobusów i przewozu osób – deklaruje Piotr Matysiakz firmy EL-Trans, jednego z realizatora projektów. Oprócz tego dajemy możliwość np. ukończenia kursu prawa jazdy kategorii C, szkoleń w dziedzinie księgowości, kadr i płac oraz innych, dopasowanych do potrzeb rynku pracy. Przełamujemy stereotypy, pomagamy kobietom przezwyciężać bariery i odnaleźć się w nowych rolach
Szczegółowych informacji na temat terminów i warunków naboru oraz wsparcia udzielanego w poszczególnych projektach będą udzielać realizatorzy. Wykaz projektów dla kobiet, adresy biur projektów na terenie województwa oraz dane kontaktowe znajdują się na stronie www.wupkielce.praca.gov.pl w zakładce „Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027” – „Chcę skorzystać z projektu”.
Serdecznie zapraszamy.
