Oferta Wojewódzkiego Urzędu Pracy w zakresie dofinansowania usług rozwojowych dla pracodawców i pełnoletnich mieszkańców województwa – to temat prezentacji przedstawionej przez dyrektor WUP Aleksandrę Marcinkowską uczestnikom Konwentu Powiatów Województwa Świętokrzyskiego. Spotkanie zorganizowane 21 listopada br. w Grzybowie w powiecie staszowskim poświęcono omówieniu bieżących zagadnień związanych z rozwojem społeczno – gospodarczym świętokrzyskich powiatów.
Uczestnicy zapoznali się ze szczegółowymi zasadami realizacji projektu „Buduj swój Rozwój – Baza Usług Rozwojowych” kierowanego do osób indywidualnych oraz „Pracownik – kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych”, adresowanego do świętokrzyskich pracodawców i pracowników. Dyrektor WUP omówiła również możliwości dofinansowania m.in. szkoleń, studiów podyplomowych, egzaminów i certyfikatów potwierdzających kwalifikacje w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym nowe zasady KFS, obowiązujące od początku 2026 roku.
Jak podkreśla dyrektor Aleksandra Marcinkowska, prezentacja projektów wspierających rozwój zawodowy mieszkańców regionu na spotkaniu starostów podnosi ich rozpoznawalność, przyczyniając się do promocji Funduszy Europejskich.
- Program regionalny „Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027” to obecnie główne źródło finansowania usług rozwojowych, mające wpływ na rynek pracy. Samorządy powiatów, których jednostkami organizacjami są m.in. powiatowe urzędy pracy, wspierają promocję projektów w środowiskach lokalnych. Z takich możliwości korzystają m.in. pracodawcy, osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą i wszyscy pełnoletni mieszkańcy regionu, do których WUP kierują swoją ofertę – zaznacza dyrektor Aleksandra Marcinkowska.
Uczestnicy Konwentu zapoznali się m.in. z zamierzeniami w zakresie kontynuacji projektów rozwojowych w latach 2026 – 2029. Decyzje w tym zakresie zostały podpisane 29 października bieżącego roku przez marszałek województwa Renatę Janik podczas konferencji prasowej. Nowe projekty pozwolą objąć wsparciem kolejne 13 tysięcy mieszkańców regionu, w tym blisko 5,2 tysiąca pracowników z ponad 1.700 firm.
