Europejski Urząd Doboru Kadr ogłasza otwarty konkurs w celu utworzenia listy rezerwowej kandydatów na stanowiska administratorów (grupa zaszeregowania AD 5).
Z tej listy instytucje, organy i agencje Unii Europejskiej będą rekrutować nowych urzędników służby cywilnej.
Zakres obowiązków:
- opracowywanie i formułowanie strategii politycznych,
- wdrażanie i realizacja polityk UE w praktyce,
- zarządzanie zasobami i koordynacja projektów.
Kto może aplikować?
Kandydaci muszą spełniać następujące warunki:
- posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego UE oraz korzystać z pełni praw obywatelskich,
- biegle znać jeden język urzędowy UE oraz znać w stopniu zadowalającym drugi język urzędowy UE,
- posiadać wykształcenie wyższe (co najmniej 3-letnie studia uniwersyteckie), potwierdzone dyplomem uzyskanym najpóźniej do 30 września 2026 r.,
- doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Etapy rekrutacji
Procedura naboru obejmuje:
- testy online z zakresu rozumienia i analizy,
- test wiedzy o UE,
- test umiejętności cyfrowych,
- esej na temat zagadnień związanych z UE.
Kandydaci mogą przystąpić do testów w dowolnych dwóch spośród 24 języków urzędowych UE.
Po utworzeniu listy rezerwowej wybrane instytucje i organy UE zapraszają laureatów na rozmowy kwalifikacyjne, które prowadzone są najczęściej w języku angielskim lub francuskim.
Terminy
- Składanie zgłoszeń: od 5 lutego 2026 r. do 10 marca 2026 r. do godz. 12:00 (czas brukselski),
- Przesłanie skanu dokumentu tożsamości: do 10 marca 2026 r. do godz. 12:00,
- Przesłanie dokumentów potwierdzających dane ze zgłoszenia: do 7 października 2026 r. do godz. 12:00.
Pełne informacje dotyczące procedury naboru, warunków udziału oraz sposobu składania aplikacji dostępne są na stronie: graduates-ad5.eu-careers.eu.