Aktualności urzędu - Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Realizator projektu

Partner projektu

Cel projektu
Projekt zakłada precyzyjnie zaplanowaną pomoc pracodawcom w znalezieniu oraz zatrudnieniu odpowiednich kandydatów do pracy. Nowa, kompleksowa formuła wsparcia obejmuje staże, a następnie refundację kosztów zatrudnienia młodych pracowników, co sprzyja podjęciu przez nich stałego zatrudnienia. Za każdym młodym uczestnikiem projektu „podążają" środki na realizację stażu połączonego z subsydiowanym zatrudnieniem w miejscu pracy.

Grupa docelowa
W pilotażu może wziąć udział 50 uczestników przed 30 rokiem życia. Liczba pracodawców nie jest określona – udział może wziąć każdy mikro i mały przedsiębiorca z terenu województwa świętokrzyskiego, który zaakceptuje warunki uczestnictwa w projekcie.

Formy wsparcia

1. Indywidualny profil psychologiczno - zawodowy, stworzony w oparciu o nowoczesne narzędzia i metody doradczo – coachingowe. Uzyskasz pełen obraz własnych predyspozycji i talentów, który pozwoli właściwie ukierunkować karierę i podjąć pracę dającą satysfakcję zawodową
2. Możliwość odbycia 3 – miesięcznego stażu dającego perspektywę dalszego zatrudnienia. Staż umożliwi Ci zdobycie praktycznego doświadczenia u pracodawcy na konkretnym stanowisku pracy. W praktyce wykorzystasz uprzednio zdobyte kwalifikacjei wykształcenie. W trakcie stażu będziesz otrzymywał stypendium stażowe (w wysokości do 2.000 zł miesięcznie), a jeśli zamieszkujesz poza miejscem odbywania stażu – również zwrot kosztów dojazdu (do 400 zł miesięcznie)
3. Co najmniej 6 miesięcznego zatrudnienie u pracodawców uczestniczących
   w projekcie. Jeśli zaproponowana praca będzie Ci odpowiadać, a pracodawca wysoko oceni Twoje zaangażowanie i umiejętności - istnieje duża szansa, że pozostaniesz
   z nim na dłużej
4. Możliwość bezpłatnego ukończenia specjalistycznego szkolenia lub kursu zawodowego. Umiejętności i uprawnienia, które zdobędziesz w trakcie szkolenia, będziesz mógł wykorzystać na Twoim nowym stanowisku pracy.
5. Mentoring -  Wsparcie realizowane przez doradców zawodowych WUP Kielce polegać będzie na diagnozie i ciągłej pomocy w rozwiązaniu problemów, które pojawiły się w obszarze adaptacji stażystów/pracowników do nowego środowiska zawodowego podczas całego okresu trwania projektu pilotażowego.

Finansowanie programu

Całkowity koszt projektu: 2 065 801, 10 zł

Okres realizacji

Kontakt do partnera Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach