Osoby fizyczne, które, zgodnie z przepisami polskiego prawa:

• pozostają z pracodawcą w stosunku pracy,

lub

• są zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą,
• wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia,
• wykonują pracę na podstawie innej umowy o świadczenie usług,
• wykonują pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną, spółdzielnią kółek rolniczych lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną - jeżeli z tego tytułu podlegają obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.