► Kurs Inspiracji – jest grupową metodą poradnictwa zawodowego mającą na celu wzbudzenie w uczestnikach motywacji do tego aby aktywniej podchodzili do swojej przyszłości zawodowej.

Ponadto celem kursu jest:

• poznanie i zrozumienie samego siebie i otaczającego świata
• odkrycie i wykorzystanie własnego potencjału zawodowego
• uświadomienie uczestnikom konieczności wzięcia odpowiedzialności za siebie i za swoje życie.

Uczestnicy mają wpływ na to co będzie tematyką i zakresem zajęć.

► Metoda Edukacyjna - adresowana jest do osób, które nie posiadają planu zawodowego i brak im orientacji zarówno w odniesieniu do swoich możliwości zawodowych, jak też do wymagań i oferty rynku pracy. Zajęcia prowadzone metodą edukacyjną odbywają się w kilku etapach: warsztaty grupowe przeplatane są spotkaniami indywidualnymi z doradcą zawodowym.

Dzięki uczestnictwu w zajęciach można:

• poznać siebie i otoczenie
• określić swoją aktualną sytuację zawodową
• wyznaczyć swoje cele zawodowe
• nawiązać nowe kontakty z ludźmi będącymi w podobnej sytuacji zawodowej.

► Rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zdobycie zatrudnienia - „Metoda Hiszpańska"- adresowana jest głównie do osób długotrwale bezrobotnych, które mają bardzo małą motywację do podejmowania działań związanych z poszukiwaniem zatrudnienia. Istotą metody jest bazowanie na pozytywnych doświadczeniach uczestników. Dzięki niej klient rozwija umiejętności i zdobywa informacje, pozwalające przezwyciężyć bariery osobiste ograniczające aktywność zawodową. Metoda realizowana jest w formie indywidualnych i grupowych spotkań, których efektem jest wypracowanie wspólnie z doradcą zawodowym spójnego projektu zawodowego.

► Gotowość do zmian - to zajęcia warsztatowe adresowane do osób bezrobotnych oraz zatrudnionych zagrożonych bezrobociem lub wymagających przeszkolenia w wyniku transformacji i prywatyzacji zakładów pracy.

Zajęcia mają na celu przygotowanie uczestników do:

• osiągnięcia aktywnej postawy w stosunku do przemian, które zachodzą na rynku pracy;
• udoskonalenia własnych umiejętności w podejmowaniu decyzji, ich realizacji i brania odpowiedzialności za nie;
• wyzwolenia kreatywności oraz nowego sposobu myślenia w procesie transformacji i zmian zachodzących na rynku pracy;
• przełamania barier w procesie zdobywania wiedzy i doskonalenia zawodowego.

Czas trwania zajęć jest odpowiednio dostosowany do omawianej tematyki oraz potrzeb danej grupy klientów.