Pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy jest zobowiązany do spełnienia dodatkowego wymogu w związku z wejściem w życie Ustawy dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Obywatele Ukrainy, których pobyt na terytorium RP został uznany za legalny są uprawnieni do wykonywania pracy na terytorium Polski bez wymogu uzyskania zezwolenia na pracę lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy do ewidencji oświadczeń, pod warunkiem, że pracodawca powiadomi właściwy Powiatowy Urząd Pracy w ciągu 14 dni o podjęciu pracy przez cudzoziemca, za pośrednictwem portalu – praca.gov.pl
146782
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
