Informacje o programie - Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Osobom bezrobotnym znajdującym się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności:

• osobom w wieku 18-29 lat, nieuczącym się, niepracującym i niepodnoszącym kwalifikacji, samotnie wychowującym dzieci oraz opuszczającym pieczę zastępczą,
• osobom po 55 roku życia,
• kobietom,
• osobom z niepełnosprawnościami,
• osobom długotrwale bezrobotnym,
• osobom z niskimi kwalifikacjami i bez kwalifikacji zawodowych,
• osobom sprawującym opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracającym na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki,
• reemigrantom i imigrantom (o ile wpisują się
  w kategorię osób bezrobotnych).

Wsparcie w ramach Działania 10.01
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
i poszukujących pracy:

• pośrednictwo pracy,
• poradnictwo zawodowe,
• szkolenia,
• staże,
• subsydiowane zatrudnienie,
• bony zatrudnieniowe,
• bony na zasiedlenie,
• dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

• Osobom młodym w wieku 15-24 lata będącymi klientami OHP (uczestnicy, absolwenci),
• reemigrantom i imigrantom (o ile wpisują się w kategorię podopiecznych OHP).

Wsparcie w ramach Działania 10.2
Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy:

• szkolenia,
• pośrednictwo pracy,
• organizacja zajęć pozalekcyjnych,
• subsydiowane zatrudnienie.

• Osobom bezrobotnym w wieku 18 - 29 lat, nieuczącym się, niepracującym i niepodnoszącym kwalifikacji, w tym osoby długotrwale bezrobotnym,
  z niepełnosprawnościami,
• kobietom,
• osobom z niskimi kwalifikacjami zawodowymi/bez kwalifikacji,
• reemigrantom i imigrantom (o ile wpisują się
  w kategorię osób bezrobotnych).

Wsparcie w ramach Działania 10.03  
Wsparcie osób młodych z grupy NEET
-inicjatywa ALMA:

• szkolenia,
• coaching, doradztwo,
• staż zagraniczny (od 3 do 6 miesięcy),
• wsparcie w celu znalezienia zatrudnienia lub dalszej edukacji.

• Pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Miejskiego Urzędu Pracy, Powiatowych Urzędów Pracy, oraz pracownicy innych instytucji rynku pracy, w tym Ochotniczych Hufców Pracy, z terenu województwa świętokrzyskiego.

Wsparcie w ramach Działania 10.04

Kompetentne kadry instytucji rynku pracy w regionie:

• szkolenia.

• Kobietom sprawującym opiekę nad dzieckiem do lat 7 oraz osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, powracającym na rynek po zakończonym okresie sprawowania opieki,
  w szczególności kobietom zamieszkującym obszary wiejskie.

Wsparcie w ramach Działania 10.05
Zrównoważony rynek pracy – Nowa JA:

• pośrednictwo pracy,
• poradnictwo zawodowe,
• poradnictwo psychologiczne,
• konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym,
• szkolenia, kursy.

• Osobom zagrożonym utratą pracy, przewidzianym do zwolnienia lub zwolnionym w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osobom odchodzącym z rolnictwa.

Wsparcie w ramach Działania 10.07
Działania na rzecz osób zagrożonych utratą pracy:

• poradnictwo zawodowe, psychologiczne, psychoterapeutyczne,
• szkolenia, kursy,
• staże, praktyki zawodowe,
• subsydiowanie zatrudnienie,
• pośrednictwo pracy,
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
• dodatkowe wsparcie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb (np. konsultacje lekarskie, wsparcie trenera personalnego, poradnictwo prawne, itp.),
• zatrudnienie wspomagane dla osób
  z niepełnosprawnościami,
• jednorazowy dodatek relokacyjny.

• Osobom zatrudnionym na umowach krótkoterminowych i/lub pracującym w ramach umów cywilno-prawnych zamieszkującym obszar województwa świętokrzyskiego.

Wsparcie w ramach Działania 10.08
Zwiększenie możliwości zawodowych osób zatrudnionych:

• poradnictwo zawodowe, psychologiczne,
• szkolenia, kursy,
• studia podyplomowe,
• pośrednictwo pracy,
• dodatkowe wsparcie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb (np. konsultacje lekarskie, wsparcie trenera personalnego, poradnictwo prawne, itp.).

• Osobom, których dochody podlegające opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę
  w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu,
• Osobom zamieszkującym w gospodarstwie domowym, w którym dochody z wyłączeniem transferów społecznych, przypadające na jedną osobę nie przekraczają dolnego progu kryteriów dochodowych w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu

Wsparcie w ramach Działania 10.10
Zwiększenie możliwości zawodowych osób ubogich pracujących:

• poradnictwo zawodowe, psychologiczne,
• szkolenia, kursy,
• studia podyplomowe,
• pośrednictwo pracy,
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
• dodatkowe wsparcie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb (np. konsultacje lekarskie, wsparcie trenera personalnego, poradnictwo prawne, itp.)