Krajowy Fundusz Szkoleniowy i inne, aktualne możliwości wsparcia zatrudnienia w regionie były tematem konferencji, którą w dniu 22 kwietnia zorganizował nasz urząd. Wzięło w niej udział ponad 200 uczestników – głównie sołtysów z obszaru całego województwa, a także samorządowców oraz przedsiębiorców. Pełniąc odpowiedzialne funkcje sołtysów jesteście Państwo naturalnymi liderami środowisk lokalnych – mówił witając gości Marszałek Województwa Adam Jarubas. Wobec dynamicznych zmian, jakie obecnie zachodzą na rynku pracy, bardzo ważne jest, byście mieli Państwo najbardziej aktualne informacje dotyczące potrzeb rozwojowych regionu. Prezentujemy również usługi, jakie świadczą urzędy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem Krajowego Funduszu Szkoleniowego – podkreślał Marszałek Adam Jarubas. W spotkaniu uczestniczył również Członek Zarządu Województwa Piotr Żołądek.
Duże zainteresowanie uczestników wydarzenia wzbudziły prezentacje ilustrujące obecny poziom bezrobocia i problemy, jakie zgłaszają pracodawcy. Obecnie w rejestrach świętokrzyskich urzędów pracy pozostaje niespełna 55 tysięcy bezrobotnych – to najniższy poziom bezrobocia od momentu powstania naszego województwa. Tylko w lutym z rejestrów ubyło 900 osób bezrobotnych, a pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 4,5 tysiąca wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej – mówił Dyrektor WUP Arkadiusz Piecyk. Jednocześnie, jak wynika z badań prowadzonych przez nasz urząd, pracodawcy coraz częściej sygnalizują problemy ze znalezieniem pracowników. Takich trudności doświadczyło już blisko 40% świętokrzyskich firm. Stąd też tak ważne jest to, by rozwijać instrumenty pozwalające pracodawcom zaspokajać potrzeby zatrudnieniowe i zatrzymywać z firmach najlepszych pracowników. Takie właśnie cele realizuje Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego coraz chętniej korzystają przedsiębiorcy.
W trakcie konferencji zaprezentowano również nowe narzędzie służące podnoszeniu kompetencji kadr, jakim jest Baza Usług Rozwojowych. To nowy, powstały dzięki środkom Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego system wsparcia pracowników mikro, małych i średnich firm. Jest to baza sprawdzonych, certyfikowanych przez PARP szkoleń, specjalistycznych kursów zawodowych, a także studiów podyplomowych, usług doradczych i biznesowych, które będą mogły być refundowane nawet w 80%. Szczegóły systemu zaprezentowali przedstawiciele Operatorów wybranych w konkursie przez Wojewódzki Urząd Pracy: Dorota Tekieli – Bisińska – Dyrektor w Staropolskiej Izbie Przemysłowo – Handlowej oraz Karol Kaczmarski – Prezes Świętokrzyskiego Centrum Innowacji i Transferu Technologii.
Sobotnie spotkanie współorganizowało Stowarzyszenie Sołtysów Ziemi Kieleckiej.
Galeria fotografii z Konferencji
