Wydawca treści

IV wizyta – KH-KIPPER Sp. z o.o.

Wizyta edukacyjna realizowana w przedsiębiorstwie z sektora metalowo-odlewniczego, która jest jedną z kluczowych branż dla województwa świętokrzyskiego KH-KIPPER dotyczyła obsługi suwnic.

Uczestnicy mieli okazję zdobyć wiedzę i umiejętności związane z budową oraz obsługą suwnic, zasadami BHP oraz procedurami postępowania w przypadku awarii lub wypadku przy pracy z tymi urządzeniami. Pracownicy przedsiębiorstwa odbyli szkolenie teoretyczne, które zostało wzbogacone o praktyczne warsztaty. Dzięki temu, uczestnicy nie tylko zdobyli niezbędną wiedzę techniczną, ale także zwiększyli swoją świadomość zagrożeń, co pozwoliło wzmocnić odpowiedzialność za bezpieczeństwo w miejscu pracy.

W ramach każdej z wizyt edukacyjnych instytucja szkoleniowa:

  • Prezentuje swoją ofertę szkoleniową.
  • Promuje ideę uczenia się przez całe życie .
  • Zapewnia materiały merytoryczne i poczęstunek.
  • Zapewnia certyfikaty i/lub zaświadczenia potwierdzające udział w wizycie edukacyjnej.
Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - 1
Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - 1 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - 2 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3559 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3560 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3561 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3563 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3564 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3568 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3570 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3572 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3573 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3575 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3578 Zdjęcie galerii artykułu: IV-Wizyta - DSC_3580
Informacje o publikacji dokumentu

WIZYTY INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Print Drukuj
Organizacja wizyt regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy województwa świętokrzyskiego w celu prezentacji szkoleń i kursów to jedno z zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu pn. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Głównym założeniem podzadania 2.1.2 jest zbudowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z branż kluczowych w województwie świętokrzyskim, a regionalnymi firmami szkoleniowymi. 
 
Organizacja wizyt instytucji szkoleniowych w zakładach pracy woj. świętokrzyskiego ma na celu m.in.:
  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia pracowników przedsiębiorstw do potrzeb regionalnego rynku pracy,
  • popularyzowanie idei uczenia się przez całe życie oraz pokazanie dobrych praktyk firm opartych na koncepcjach organizacji uczących się,
  • zwiększenie świadomości znaczenia umiejętności dla korzyści indywidualnych oraz gospodarczych i społecznych, a także uświadomienie pracodawców, że stały rozwój pracowników, dostosowany zarówno do aktualnych trendów jak i potrzeb rynku pracy ma wpływ na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa,
  • wypracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi w województwie świętokrzyskim,
  • podniesienie poziomu kwalifikacji pracowników przedsiębiorstwa.