Wydawca treści

X wizyta edukacyjna – Enerko Energy Sp. z o.o.

Wizyta edukacyjna realizowana w przedsiębiorstwie z sektora zasobooszczędnego budownictwa, który jest jednym z kluczowych branż dla województwa świętokrzyskiego dotyczyła obsługi suwnic.
Uczestnicy mieli szansę na zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności związanych z budową i obsługą tych urządzeń, zasadami bezpieczeństwa pracy (BHP) oraz procedurami postępowania w sytuacjach awaryjnych lub w przypadku wypadków związanych z użytkowaniem suwnic. Szkolenie odbyło się w formie wykładów teoretycznych, które zostały uzupełnione o praktyczne warsztaty. Dzięki temu uczestnicy nie tylko przyswoili wiedzę techniczną, ale również podnieśli świadomość zagrożeń związanych z obsługą suwnic, co miało na celu wzmocnienie odpowiedzialności za bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Wizyta w Enerko Energy Sp. z o.o. stanowiła kolejny ważny krok w realizacji projektu, którego celem jest poprawa dopasowania kształcenia i szkoleń do potrzeb lokalnego rynku pracy. Dzięki takiej inicjatywie uczestnicy zyskali cenną wiedzę i umiejętności, które z pewnością będą miały wpływ na ich przyszłą karierę zawodową. Współpraca między instytucjami edukacyjnymi a firmami jest kluczowa w budowaniu kompetencji, które odpowiadają na dynamiczne potrzeby rynku pracy.
Zdjęcie galerii artykułu:  - 1
Zdjęcie galerii artykułu:  - 1 Zdjęcie galerii artykułu:  - 2 Zdjęcie galerii artykułu:  - Foto05 Zdjęcie galerii artykułu:  - Foto06 Zdjęcie galerii artykułu:  - Foto07 Zdjęcie galerii artykułu:  - Foto08 Zdjęcie galerii artykułu:  - Foto09 Zdjęcie galerii artykułu:  - Foto10
Informacje o publikacji dokumentu

WIZYTY INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Print Drukuj
Organizacja wizyt regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy województwa świętokrzyskiego w celu prezentacji szkoleń i kursów to jedno z zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu pn. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Głównym założeniem podzadania 2.1.2 jest zbudowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z branż kluczowych w województwie świętokrzyskim, a regionalnymi firmami szkoleniowymi. 
 
Organizacja wizyt instytucji szkoleniowych w zakładach pracy woj. świętokrzyskiego ma na celu m.in.:
  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia pracowników przedsiębiorstw do potrzeb regionalnego rynku pracy,
  • popularyzowanie idei uczenia się przez całe życie oraz pokazanie dobrych praktyk firm opartych na koncepcjach organizacji uczących się,
  • zwiększenie świadomości znaczenia umiejętności dla korzyści indywidualnych oraz gospodarczych i społecznych, a także uświadomienie pracodawców, że stały rozwój pracowników, dostosowany zarówno do aktualnych trendów jak i potrzeb rynku pracy ma wpływ na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa,
  • wypracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi w województwie świętokrzyskim,
  • podniesienie poziomu kwalifikacji pracowników przedsiębiorstwa.