Wizyta edukacyjna w przedsiębiorstwie specjalizującym się w branży metalowo-odlewniczej poświęcona była obsłudze obszaru księgowego oraz kadrowo-płacowego. Rozpoczęła się od ogólnej prezentacji, w której uczestnicy mogli zapoznać się z rolą edukacji przez całe życie. Eksperci zaprezentowali przykłady dobrych praktyk oraz omówili znaczenie ciągłego rozwoju kompetencji w dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. W szczególności omówiono rolę edukacji nieformalnej w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, innowacyjne metody szkoleniowe oraz korzyści, jakie płyną z nauki przez całe życie – zarówno w kontekście rozwoju osobistego, jak i zawodowego.
Celem wizyty było poszerzenie wiedzy pracowników oraz instytucji szkoleniowych na temat najnowszych praktyk oraz narzędzi wykorzystywanych w tych kluczowych obszarach zarządzania przedsiębiorstwem.
W drugiej części wizyty oprócz możliwości praktycznej obsługi programów kadrowo-płacowych, uczestnicy wzięli udział w analizie rzeczywistych przypadków związanych z problemami księgowymi i kadrowymi, które wystąpiły w firmie Metal-Handel. Dzięki temu pracownicy i przedstawiciele instytucji szkoleniowych mogli na bieżąco rozwiązywać rzeczywiste problemy, co stanowiło doskonałą okazję do nauki i wymiany doświadczeń.
