Wydawca treści

V wizyta – ANNA-BUD SP. Z O.O.

W dniu 21 marca 2025 roku odbyła się wizyta edukacyjna w firmie ANNA-BUD. Tematem spotkania była „Coaching w praktyce – jak to robić, aby odpowiedzialność w życiu i biznesie była po odpowiedniej stronie”, którą poprowadziła ekspertka Magdalena Wilman.

Uczestnicy mieli okazję poznać techniki coachingu, skuteczne delegowanie zadań oraz sposoby budowania pozytywnych relacji z interesariuszami. W ramach wizyty omówiono także ideę uczenia się przez całe życie.

Druga część spotkania poświęcona była samoświadomości jako źródłu automotywacji oraz dobrostanowi w pracy (wellbeing). Uczestnicy dowiedzieli się, jak 6 filarów poczucia własnej wartości wpływa na motywację, a także jak dbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, by zwiększyć efektywność i satysfakcję z pracy.

Wizyta stanowiła kluczowy element projektu, promującego rozwój kompetencji zawodowych oraz idei uczenia się przez całe życie.

Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - 1
Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - 1 Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - 2 Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - 3 Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - 5 Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - 6 Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - 7 Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - DSC_3633 Zdjęcie galerii artykułu: Piąta wizyta edukacyjna - DSC_3640
Informacje o publikacji dokumentu

WIZYTY INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Print Drukuj
Organizacja wizyt regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy województwa świętokrzyskiego w celu prezentacji szkoleń i kursów to jedno z zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu pn. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Głównym założeniem podzadania 2.1.2 jest zbudowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z branż kluczowych w województwie świętokrzyskim, a regionalnymi firmami szkoleniowymi. 
 
Organizacja wizyt instytucji szkoleniowych w zakładach pracy woj. świętokrzyskiego ma na celu m.in.:
  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia pracowników przedsiębiorstw do potrzeb regionalnego rynku pracy,
  • popularyzowanie idei uczenia się przez całe życie oraz pokazanie dobrych praktyk firm opartych na koncepcjach organizacji uczących się,
  • zwiększenie świadomości znaczenia umiejętności dla korzyści indywidualnych oraz gospodarczych i społecznych, a także uświadomienie pracodawców, że stały rozwój pracowników, dostosowany zarówno do aktualnych trendów jak i potrzeb rynku pracy ma wpływ na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa,
  • wypracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi w województwie świętokrzyskim,
  • podniesienie poziomu kwalifikacji pracowników przedsiębiorstwa.