XV wizyta edukacyjna – SHL Production Sp. z o.o.

25 czerwca odbyła się wizyta edukacyjna poświęcona obsłudze programu Microsoft Excel w kieleckiej firmie SHL Production Sp. z o.o. Głównym założeniem spotkania było szerzenie idei edukacji przez całe życie (LLL), przedstawienie oferty instytucji szkoleniowej oraz identyfikacja możliwości wspólnych działań.

Dzięki części praktycznej wizyty edukacyjnej uczestnicy poznali:

  • interfejs programu Excel oraz typy danych,
  • podstawy edycji, usuwania i kopiowania danych,
  • tworzenie formuł z operatorami arytmetycznymi,
  • najważniejsze funkcje: matematyczne, statystyczne i bazodanowe,
  • formatowanie danych, tabele, formatowanie warunkowe i wykresy.

Wizyty edukacyjne łączą świat edukacji z praktyką biznesową, tworząc przestrzeń do dialogu i wspólnych działań.

Informacje o publikacji dokumentu

Print Drukuj
Organizacja wizyt regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy województwa świętokrzyskiego w celu prezentacji szkoleń i kursów to jedno z zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu pn. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Głównym założeniem podzadania 2.1.2 jest zbudowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z branż kluczowych w województwie świętokrzyskim, a regionalnymi firmami szkoleniowymi. 
 
Organizacja wizyt instytucji szkoleniowych w zakładach pracy woj. świętokrzyskiego ma na celu m.in.:
  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia pracowników przedsiębiorstw do potrzeb regionalnego rynku pracy,
  • popularyzowanie idei uczenia się przez całe życie oraz pokazanie dobrych praktyk firm opartych na koncepcjach organizacji uczących się,
  • zwiększenie świadomości znaczenia umiejętności dla korzyści indywidualnych oraz gospodarczych i społecznych, a także uświadomienie pracodawców, że stały rozwój pracowników, dostosowany zarówno do aktualnych trendów jak i potrzeb rynku pracy ma wpływ na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa,
  • wypracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi w województwie świętokrzyskim,
  • podniesienie poziomu kwalifikacji pracowników przedsiębiorstwa.