Zbliża się start pilotażowego projektu „Pracownik szyty na miarę" - skierowanego dla przedsiębiorców, którzy zmagają się z problemem znalezienia odpowiednich pracowników. Oprócz tego, że pracodawcom, którzy zgłoszą się do projektu znajdziemy odpowiednich fachowców do obsadzenia wolnych wakatów,  przedsiębiorcy otrzymają pakiet dodatkowych benefitów. Są to między innymi:

• „wdrożenie" przyszłego pracownika dzięki 3-miesięcznym stażom,
• vouchery szkoleniowe na pokrycie kosztów usług rozwojowych stażysty/ pracownika,
• pełna refundacja wszystkich kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika,
• refundacja kosztów wyposażenia pracownika w narzędzia, odzież roboczą oraz inne elementy niezbędne do wykonywania zadań na konkretnym stanowisku pracy oraz refundacja dodatku dla opiekunów stażu,
• opieka mentorska podczas trwania całego projektu.

 
Druga strona projektu to aktywizacja zawodowa 50-ciu młodych osób z naszego województwa, które obecnie pozostają bez zatrudnienia. Pracodawców i potencjalnych pracowników skojarzymy tak, aby predyspozycje i umiejętności kandydata jak najbardziej pasowały do oczekiwań pracodawcy, czyli aby pracownik był „uszyty na miarę potrzeb."
Formularze rekrutacyjne uruchomione będą 1 października. Projekt realizowany jest
w partnerstwie z Świętokrzyską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy – i to właśnie eksperci z OHP będą prowadzili rekrutację.
 
Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie.