- Indywidualny profil psychologiczno - zawodowy, stworzony w oparciu o nowoczesne narzędzia i metody doradczo – coachingowe. Uzyskasz pełen obraz własnych predyspozycji i talentów, który pozwoli właściwie ukierunkować karierę i podjąć pracę dającą satysfakcję zawodową;
- Możliwość odbycia 3 – miesięcznego stażu dającego perspektywę dalszego zatrudnienia. Staż umożliwi Ci zdobycie praktycznego doświadczenia u pracodawcy na konkretnym stanowisku pracy. W praktyce wykorzystasz uprzednio zdobyte kwalifikacje
i wykształcenie. W trakcie stażu będziesz otrzymywał stypendium stażowe (w wysokości do 2.000 zł miesięcznie), a jeśli zamieszkujesz poza miejscem odbywania stażu – również zwrot kosztów dojazdu (do 400 zł miesięcznie); - Co najmniej 6 miesięcznego zatrudnienie u pracodawców uczestniczących w projekcie. Jeśli zaproponowana praca będzie Ci odpowiadać, a pracodawca wysoko oceni Twoje zaangażowanie i umiejętności - istnieje duża szansa, że pozostaniesz z nim na dłużej;
- Możliwość bezpłatnego ukończenia specjalistycznego szkolenia lub kursu zawodowego. Umiejętności i uprawnienia, które zdobędziesz w trakcie szkolenia, będziesz mógł wykorzystać na Twoim nowym stanowisku pracy.
- Mentoring - Wsparcie realizowane przez doradców zawodowych WUP Kielce polegać będzie na diagnozie i ciągłej pomocy w rozwiązaniu problemów, które pojawiły się w obszarze adaptacji stażystów/pracowników do nowego środowiska zawodowego podczas całego okresu trwania projektu pilotażowego.
KORZYŚCI DLA MŁODYCH UCZESTNIKÓW - Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
KORZYŚCI DLA MŁODYCH UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW
Projekt skierowany do młodych mieszkańców Świętokrzyskiego, oferuje wsparcie w znalezieniu atrakcyjnego zatrudnienia. Uczestnicy otrzymują indywidualny profil psychologiczno-zawodowy, który pomaga w ukierunkowaniu kariery. Możliwość odbycia 3-miesięcznego stażu zwiększa szanse na przyszłe zatrudnienie, a stażyści otrzymują stypendium wynoszące do 2000 zł miesięcznie oraz ewentualny zwrot kosztów dojazdu.
Po zakończeniu stażu zapewnione jest minimum 6-miesięczne zatrudnienie u pracodawców biorących udział w projekcie. Dodatkowo, uczestnicy mogą ukończyć bezpłatne szkolenia lub kursy zawodowe, co podnosi ich kwalifikacje.
Wsparcie w postaci mentoringu zapewnionego przez doradców zawodowych z WUP Kielce pomaga w adaptacji do nowego środowiska pracy oraz rozwiązywaniu problemów na etapie stażu. Projekt ma na celu zwiększenie satysfakcji zawodowej młodych ludzi poprzez rozwój ich umiejętności i kompetencji.