polski 
W dniach 24 i 25 czerwca 2025 roku w Centrum Kongresowym Targów Kielce odbyła się III edycja Świętokrzyskiego Forum Edukacji Ustawicznej – wydarzenia, które zgromadziło blisko 200 uczestników reprezentujących środowiska biznesowe, naukowe, administrację publiczną i organizacje pozarządowe.
Forum zostało zorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach w ramach projektu „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”.
Dzień I: „Generacje w pracy” – jak zrozumieć, porozumieć się i współpracować
Wydarzenie otworzyła Aleksandra Marcinkowska Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach. Tematem przewodnim dnia była różnorodność pokoleniowa w miejscu pracy – wyzwania, szanse i konkretne narzędzia, które pomagają skutecznie budować współpracę w zróżnicowanych zespołach.
Na scenie pojawiły się ekspertki, które spojrzały na temat z różnych perspektyw:
- Patrycja Kasprzyk – trenerka biznesu i HR Business Partner, opowiadała o motywacji i stylach pracy różnych pokoleń oraz o tym, jak tworzyć zespoły pełne zaangażowania.
- Marta Szydłowska – psychoterapeutka i wykładowczyni SWPS, pokazała wartość uczenia się międzypokoleniowego jako naturalnego procesu wymiany wiedzy i kompetencji.
- Karolina Latus – konsultantka HR i trenerka, przedstawiła sprawdzone praktyki komunikacji między generacjami w firmach i instytucjach.
- Marta Karbownik – kierowniczka ds. HR w Pilkington NSG Group, zaprezentowała podejście pracodawcy i konkretne przykłady działań integrujących pokolenia.
Podczas panelu dyskusyjnego eksperci z obszaru HR, psychologii i zarządzania rozmawiali o:
- prowadzeniu zespołów wielopokoleniowych,
- roli edukacji ustawicznej w świecie dynamicznych zmian kompetencyjnych,
- znaczeniu szacunku i zaufania jako fundamentów współpracy w organizacjach.
Konkurs „Cztery generacje – cztery spojrzenia” – młodzież daje głos różnorodności
Pierwszy dzień zakończyła uroczysta Gala wręczenia nagród w konkursie skierowanym do uczniów szkół ponadpodstawowych. Laureatów powitała oraz nagrody wręczyła Marszałek Województwa Świętokrzyskiego – Pani Renata Janik, podkreślając znaczenie inicjatyw wspierających dialog międzypokoleniowy i aktywność młodzieży.
Młodzi uczestnicy zaprezentowali fotografie i opisy, które w sposób kreatywny
i refleksyjny ukazywały współistnienie pokoleń na rynku pracy. Prace poruszały tematy różnorodności, integracji i przyszłości zawodowej w świecie technologicznych i społecznych przemian.
Laureaci konkursu:
- I miejsce – Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sichowie Dużym
- II miejsce – Zespół Szkół Informatycznych w Kielcach
- III miejsce – Zespół Szkół Ekonomicznych w Kielcach
Wyróżnienia otrzymali:
- Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Baryczy
- Akademicki Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Podzamczu
- I LO im. S. Żeromskiego w Kielcach
Galę uświetnił pokaz taneczny Krystiana Rzymkiewicza, zwycięzcy 10. edycji programu „You Can Dance 2025”
Dzień II: „Efektywna komunikacja międzypokoleniowa” – dobre praktyki w działaniu
Drugi dzień Forum poświęcony był praktycznym aspektom współpracy międzypokoleniowej. Tematem przewodnim była komunikacja, której jakość decyduje o skuteczności zespołów.
- Patrycja Kasprzyk w prelekcji „Jak budować mosty zamiast murów między pokoleniami?” zaprezentowała konkretne narzędzia do pracy z różnorodnymi zespołami.
- Kamila Augustyn, kierownik Działu Personalnego w DS Smith Polska, podzieliła się sprawdzonymi rozwiązaniami z perspektywy dużej firmy produkcyjnej.
Całość wydarzenia poprowadził Radosław Brzózka.
Wnioski? Różnorodność to nie przeszkoda – to przewaga!
III Świętokrzyskie Forum Edukacji Ustawicznej pokazało, że pokoleniowa różnorodność to ogromny potencjał. Kluczem jest otwartość, dialog i umiejętne zarządzanie zmianą. Forum stało się przestrzenią do budowania relacji, wymiany dobrych praktyk i wspólnego myślenia o przyszłości edukacji i rynku pracy.
Do zobaczenia na IV edycji w 2026 roku!
