Pracodawcy, których pracownicy mogą korzystać ze środków FGŚP

Print Drukuj

Podstawowe zasady dotyczące przynależności do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) obejmują przedsiębiorców prowadzących działalność wyłącznie na terytorium Polski oraz tych, którzy działają również w innych krajach UE lub EFTA, ale w odniesieniu do działalności w Polsce. Przepisy te dotyczą również oddziałów zagranicznych banków, instytucji kredytowych oraz zagranicznych zakładów ubezpieczeń.

Wszyscy ci przedsiębiorcy są zobowiązani do opłacania składek FGŚP, o ile nie podlegają zwolnieniom określonym w ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. Dodatkowo, przedsiębiorcy muszą zatrudniać co najmniej jedną osobę fizyczną według przepisów polskiego prawa, związanej z działalnością w Polsce lub działalnością przedstawicielstwa. Obowiązki te mają na celu zapewnienie ochrony pracowników w przypadku niewypłacalności pracodawców.

  • przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą wyłącznie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  • przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą również na terytorium innych państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym w odniesieniu do działalności prowadzonej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  • oddział banku zagranicznego, oddział instytucji kredytowej lub oddział zagranicznego zakładu ubezpieczeń,
  • oddział lub przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego,

jeżeli jest obowiązany opłacać składkę za pracowników na FGŚP (poza zwolnieniami, o jakich mowa w art. 9a i 9b ustawy z dnia 13 lipca 2006r.) i jednocześnie zatrudnia, zgodnie z przepisami polskiego prawa, co najmniej jedną osobę fizyczną w związku z prowadzoną na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działalnością gospodarczą lub działalnością przedstawicielstwa.

Informacje o publikacji dokumentu