Barometr zawodów - wyniki badania - Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Informacje o wybranych załącznikach

• Barometr_Zawodow_prognoza_na_2025_(X_edycja_badania).pdf:

  Raport "Barometr Zawodów 2025" (X edycja) przedstawia metodologię i wyniki rocznego badania zapotrzebowania na pracowników w województwie świętokrzyskim oraz analizę sytuacji i trendów na lokalnym rynku pracy. Kluczowym wnioskiem jest występowanie znaczących niedoborów kadrowych w wybranych branżach (m.in. medyczno-opiekuńczej, budowlanej, TSL i produkcyjno-przetwórczej) — prognozuje się 16 grup zawodów deficytowych przy przeważającej liczbie zawodów zrównoważonych i jednej grupie nadwyżkowej, co wskazuje na trwały charakter braków w niektórych profesjach.

• Wyniki_badania_Barometr_Zawodow_2025_ w_wojewodztwie_swietokrzyskim.pdf:

  Dokument przedstawia wyniki badania "Barometr Zawodów 2025" dla województwa świętokrzyskiego, zawierające tabelaryczną ocenę równowagi popytu i podaży pracy dla kilkuset zawodów w poszczególnych powiatach. Najważniejszym wnioskiem jest występowanie w wielu powiatach deficytów pracowników w zawodach technicznych i medycznych (m.in. elektrycy, kierowcy, lekarze, pielęgniarki), podczas gdy znacząca część zawodów usługowych i administracyjnych wykazuje równowagę lub nadwyżkę podaży.

• Wyniki_badania_Barometr_Zawodow_2025_w_wojewodztwie_swietokrzyskim_w_podziale_na_branze.pdf:

  Załącznik zawiera wyniki badania "Barometr Zawodów 2025" dla województwa świętokrzyskiego przedstawione w podziale na branże, zawody i powiaty wraz z oznaczeniami stanu rynku pracy (r – równowaga, d – deficyt, n – nadwyżka, bd – brak danych). Raport wskazuje na przeważającą równowagę popytu i podaży dla wielu zawodów, przy jednoczesnym występowaniu istotnych deficytów w wybranych grupach zawodowych, w szczególności w niektórych zawodach budowlanych, technicznych oraz medyczno‑opiekuńczych.

• raport_wojewodztwo_swietokrzyskie_2024.pdf:

  Raport „Barometr zawodów 2024” przygotowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach przedstawia roczną, jakościową prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie świętokrzyskim oraz analizę sytuacji rynku pracy, metodologię badania i szczegółowe oceny zawodów na poziomie powiatowym i wojewódzkim. Najważniejszy wniosek wskazuje, że choć przeważają zawody zrównoważone (81,3%), to udział zawodów deficytowych wzrósł do 18,1%, ze szczególnymi brakami kadrowymi w budownictwie, sektorze medyczno‑opiekuńczym, produkcji i transporcie, wynikającymi przede wszystkim z niedoboru kandydatów, nieatrakcyjnych warunków pracy oraz braków kwalifikacyjnych.

• Województwo Świętokrzyskie - Barometr Zawodów 2024 edycja IX.pdf:

  Załącznik zawiera wyniki badania "Barometr Zawodów 2024" dla województwa świętokrzyskiego, przedstawiające wykaz zawodów wraz z oceną równowagi popytu i podaży pracy w podziale na powiaty. Najważniejsza informacja: raport identyfikuje liczne zawody deficytowe w regionie (np. betoniarze, cieśle, elektrycy, kierowcy, pielęgniarki) oraz zawiera szczegółową klasyfikację oznaczeń (deficyt/duży deficyt, równowaga, nadwyżka/duża nadwyżka, brak danych) dla każdego powiatu.

• Województwo Świętokrzyskie - Barometr Zawodów 2024 edycja IX w podziale na branże.pdf:

  Załącznik prezentuje wyniki Barometru Zawodów 2024 dla województwa świętokrzyskiego, zestawiając oceny popytu i podaży pracy dla poszczególnych zawodów w podziale na branże i powiaty. Zestawienie pokazuje, że w większości analizowanych zawodów występuje równowaga popytu i podaży (oznaczenie "r"), przy czym odnotowano znaczące deficyty kadrowe ("d") w niektórych zawodach medycznych, budowlanych i technicznych oraz lokalne nadwyżki pracowników ("n") w wybranych profesjach.

• raport_wojewodztwo_swietokrzyskie_2023.pdf:

  Raport „Barometr zawodów 2023” podsumowuje jednoroczną prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie świętokrzyskim, przedstawiając metodologię badania, analizę rynku pracy za 2022 r. oraz klasyfikację ocenianych zawodów. Najważniejszym wnioskiem jest przewaga zawodów zrównoważonych — 83,5% ocenionych profesji — przy jednoczesnym występowaniu 26 zawodów deficytowych i tylko jednej grupy z nadwyżką poszukujących pracy.

• Tablica Województwo Świętokrzyskie - Barometr Zawodów 2023 - edycja 8.pdf:

  Załącznik zawiera wyniki badania „Barometr Zawodów 2023” dla województwa świętokrzyskiego, przedstawiające ocenę popytu i podaży pracy dla licznych zawodów rozbitych na powiaty. Kluczową informacją jest klasyfikacja zawodów według stanu rynku pracy w powiatach z oznaczeniami: d (deficyt poszukujących pracy), r (równowaga), n (nadwyżka) oraz bd (brak danych), co pozwala zidentyfikować zawody poszukiwane i nadmiarowe w regionie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.