Akty prawne - Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Wydawca treści

Akty prawne

W artykule przedstawiono kluczowe akty prawne dotyczące wypłaty świadczeń pracowniczych w sytuacjach niewypłacalności pracodawców. Ustawa z dnia 13 lipca 2006 roku reguluje ochronę roszczeń pracowniczych i stanowi podstawę dla wielu działań dotyczących wypłat ze Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Na wypłatę zaliczek kierują zapisy tej ustawy oraz rozporządzenie z dnia 24 października 2017 roku.

Z kolei kwestie dotyczące dochodzenia zwrotu należności Funduszu regulowane są wspomnianą ustawą oraz odpowiednim rozporządzeniem. W przypadku klęski żywiołowej, ustawa z dnia 16 września 2011 roku dotyczy nieoprocentowanych pożyczek, natomiast bezzwrotne pożyczki w sytuacji wysokiego bezrobocia reguluje ustawa z dnia 11 października 2013 roku.

W artykule wskazano również, że administracyjnych aspektów załatwiania spraw dotyczy Kodeks postępowania administracyjnego, a ogólne zasady dotyczące świadczeń regulowane są przez Kodeks pracy. Poruszono również inne przepisy prawa, takie jak te dotyczące ubezpieczeń społecznych, składek podatkowych oraz postępowań upadłościowych.

Informacje o wybranych załącznikach

ustawa.pdf:
Załącznik dotyczy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, regulującej zasady i tryb zaspokajania roszczeń pracowników w sytuacji braku możliwości ich zaspokojenia przez pracodawcę. Kluczowym punktem ustawy jest zapewnienie pracownikom ochrony ich roszczeń w przypadku niewypłacalności pracodawcy, co jest realizowane poprzez wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
ustawa_6052010_106_674.pdf:
Załącznik dotyczy ustawy o przywróceniu terminu do wypłaty świadczeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Kluczowym punktem ustawy jest możliwość składania wniosków o wypłatę takich świadczeń przez byłych pracowników lub ich rodziny, jeśli roszczenia nie były wcześniej zaspokojone pomimo prawomocnych wyroków sądowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

1 Wykaz ważniejszych aktów prawnych:

w zakresie wypłaty świadczeń:

ustawa z dnia 13 lipca 2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U.2018.1433 j.t. ze zm.),
ustawa z dnia 6 maja 2010r. o przywróceniu terminu do wypłaty świadczeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. nr 106, poz. 674),
rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2017 r. w sprawie wykazów, wniosków i wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U.2017.2041).

w zakresie wypłaty zaliczek:

ustawa z dnia 13 lipca 2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U.2018.1433 j.t. ze zm.)
rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2017 r. w sprawie wniosków o wypłatę zaliczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U.2017.2027).

w zakresie dochodzenia zwrotu należności Funduszu m.in.:

ustawa z dnia 13 lipca 2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U.2018.1433 j.t. ze zm.)
rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2017 r. w sprawie rodzajów dokumentów i informacji wymaganych do rozpatrzenia wniosku o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U.2017.2007).

w zakresie udzielania nieoprecentowanych pożyczek (w przypadku klęski żywiołowej):

ustawa z dnia 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi (Dz.U.2019.1317 t.j.).
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej lub istotnie ograniczył jej prowadzenie (Dz.U. nr 262, poz. 1566).

w zakresie udzielania bezzwrotnych pożyczek (w przypadku wysokiej stopy bezrobocia):

ustawa z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U.2019.669 j.t.)
rozporządzenie Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz.U.2017.1854 j.t.).
rozporządzenie Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 2015 r. w sprawie dofinansowania kosztów pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 168)

w zakresie załatwiania spraw:

ustawa z 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2018.2096 j.t. ze zm.), z wyjątkiem przepisów dotyczących wydawania decyzji i postanowień.

w zakresie świadczeń:

ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U.2018.917 j.t. ze zm.).

w zakresie szczegółowych zagadnień:

inne powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym dotyczące m.in.: ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych, przepisów o zwolnieniach grupowych, pomocy publicznej, pomocy de minimis, Kpc, Ksh, Kc, itp.

Zobacz »