Wydawca treści

Obrazek dla: X wizyta edukacyjna – Enerko Energy Sp. z o.o.

26.03.2025

X wizyta edukacyjna – Enerko Energy Sp. z o.o.

Wizyta edukacyjna realizowana w przedsiębiorstwie z sektora zasobooszczędnego budownictwa, który jest jednym z kluczowych branż dla województwa świętokrzyskiego...

Obrazek dla: IX wizyta edukacyjna w Metal-Handel sp. j. Jacek Galas,...

26.03.2025

IX wizyta edukacyjna w Metal-Handel sp. j. Jacek Galas,...

Wizyta edukacyjna w przedsiębiorstwie specjalizującym się w branży metalowo-odlewniczej poświęcona była obsłudze obszaru księgowego oraz kadrowo-płacowego. Rozpoczęła się...

Obrazek dla: VIII wizyta – Fabryka Kotłów Sefako S.A. – Motywowanie i...

25.03.2025

VIII wizyta – Fabryka Kotłów Sefako S.A. – Motywowanie i...

Motywowanie i rozwój pracowników były głównymi tematami wizyty edukacyjnej w Fabryce Kotłów Sefako, która odbyła się 25 marca 2025 roku. W ramach spotkania promowana była...

Obrazek dla: VII wizyta – Opara Budownictwo sp. z o.o. sp. k.

25.03.2025

VII wizyta – Opara Budownictwo sp. z o.o. sp. k.

Dnia 25 marca 2025 roku gościliśmy w firmie Opara Budownictwo sp. z o.o. sp. k., reprezentującej sektor zasobooszczędnego budownictwa. Wizyta edukacyjna miała na celu...

Obrazek dla: VI wizyta – BALKER SP. Z O.O.

24.03.2025

VI wizyta – BALKER SP. Z O.O.

Celem kolejnej wizyty edukacyjnej zorganizowanej w siedzibie firmy BALKER SP. Z O.O., było poszerzanie wiedzy na temat obsługi wózków widłowych oraz podnośników. Warsztaty...

Obrazek dla: V wizyta – ANNA-BUD SP. Z O.O.

21.03.2025

V wizyta – ANNA-BUD SP. Z O.O.

W dniu 21 marca 2025 roku odbyła się wizyta edukacyjna w firmie ANNA-BUD. Tematem spotkania była „Coaching w praktyce – jak to robić, aby odpowiedzialność w życiu i biznesie...

Obrazek dla: IV wizyta – KH-KIPPER Sp. z o.o.

20.03.2025

IV wizyta – KH-KIPPER Sp. z o.o.

Wizyta edukacyjna realizowana w przedsiębiorstwie z sektora metalowo-odlewniczego, która jest jedną z kluczowych branż dla województwa świętokrzyskiego KH-KIPPER dotyczyła...

Obrazek dla: III wizyta – CPP PREMA S.A. Kielce

20.03.2025

III wizyta – CPP PREMA S.A. Kielce

Trzecia wizyta edukacyjna realizowana w ramach projektu „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa...

Obrazek dla: II wizyta – LYOFOOD SP. Z O.O

18.03.2025

II wizyta – LYOFOOD SP. Z O.O

Za nami druga z inspirujących wizyt edukacyjnych w ramach realizacji projektu „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia...

Obrazek dla: I wizyta – Centrum Rehabilitacji i Edukacji Społecznej w...

14.03.2025

I wizyta – Centrum Rehabilitacji i Edukacji Społecznej w...

Pierwsza z cyklu wizyt edukacyjnych poświęcona kompetencjom miękkim została zrealizowana w Centrum Rehabilitacji i Edukacji Społecznej w Krynkach w Gminie Brody. Spotkanie to...


WIZYTY INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Print Drukuj
Organizacja wizyt regionalnych instytucji szkoleniowych w zakładach pracy województwa świętokrzyskiego w celu prezentacji szkoleń i kursów to jedno z zadań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu pn. Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Głównym założeniem podzadania 2.1.2 jest zbudowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z branż kluczowych w województwie świętokrzyskim, a regionalnymi firmami szkoleniowymi. 
 
Organizacja wizyt instytucji szkoleniowych w zakładach pracy woj. świętokrzyskiego ma na celu m.in.:
  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia pracowników przedsiębiorstw do potrzeb regionalnego rynku pracy,
  • popularyzowanie idei uczenia się przez całe życie oraz pokazanie dobrych praktyk firm opartych na koncepcjach organizacji uczących się,
  • zwiększenie świadomości znaczenia umiejętności dla korzyści indywidualnych oraz gospodarczych i społecznych, a także uświadomienie pracodawców, że stały rozwój pracowników, dostosowany zarówno do aktualnych trendów jak i potrzeb rynku pracy ma wpływ na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa,
  • wypracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a firmami szkoleniowymi w województwie świętokrzyskim,
  • podniesienie poziomu kwalifikacji pracowników przedsiębiorstwa.