Jeżeli straciłeś pracę na terenie Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii*, masz możliwość uzyskania zasiłku dla osób bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia na warunkach obowiązujących w tym państwie. Zasiłek przyznany za granicą możesz w pełnej wysokości transferować (przenieść) do Polski lub innego kraju UE/EOG i pobierać go nawet przez okres 6 miesięcy.
To bardzo korzystne rozwiązanie!
Jeżeli nie spełniłeś warunków do otrzymania zasiłku w kraju, w którym ostatnio pracowałeś
i powróciłeś do Polski, możesz ubiegać się o zasiłek w Polsce, ale na zasadzie wyjątku
i w wysokości obowiązującej w Polsce.
Wyjątek oznacza, że możesz nie otrzymać zasiłku!
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych z zaliczeniem okresów pracy z zagranicy będzie ustalane na podstawie polskiego ustawodawstwa w przypadku, gdy:
- Ostatni okres zatrudnienia, ubezpieczenia lub pracy na własny rachunek był spełniony na terenie Polski.
- Ostatni okres zatrudnienia, ubezpieczenia lub pracy na własny rachunek nie był spełniony w Polsce, ale według kryteriów określonych w art. 11 rozporządzenia 987/2000, jesteś pracownikiem powracającym i podczas ostatniej pracy za granicą posiadałeś miejsce zamieszkania w Polsce. Miejsce zamieszkania w Polsce (centrum interesów życiowych) ustala się w oparciu o indywidualną ocenę sytuacji życiowej, na podstawie złożonego oświadczenia osoby powracającej, według określonych kryteriów, tj.:
- długość i ciągłość pobytu w obu państwach,
- częstotliwość i czas trwania przyjazdów do kraju,
- charakter wykonywanej pracy (umowa na czas określony lub nieokreślony),
- sytuacja rodzinna (miejsce pobytu członków najbliższej rodziny w Polsce bądź za granicą),
- sytuacja mieszkaniowa (rodzaj mieszkania za granicą i w Polsce),
- rezydencja podatkowa (podleganie obowiązkowi podatkowemu w Polsce lub za granicą),
- powody, które skłoniły wnioskodawcę do wyjazdu za granicę (cel zarobkowy lub zamiar osiedlenia się na stałe za granicą),
- zamiar przebywania za granicą (stały lub czasowy).
Pamiętaj!
Meldunek w kraju nie jest dowodem zamieszkiwania w Polsce.
Decyzja dotycząca kraju, który będzie uważany za Twój kraj zamieszkania jest podejmowana przez instytucję zabezpieczenia społecznego w oparciu o wyżej wymienione kryteria, zawarte w wypełnionym przez Ciebie oświadczeniu osoby powracającej.
suma okresów ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek wynosi łącznie co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy. Okresy pracy w Polsce i okresy zatrudnienia za granicą podlegają zsumowaniu.
Jeśli spełniłeś powyższe przesłanki należy:
- zarejestrować się jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy,
- zapoznać się z klauzulą informacyjną znajdującej się w zakładce - Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych RODO,
- wypełnić wniosek o ustalenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych wraz z załącznikami, następnie złożyć wraz z dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie za granicą w powiatowym urzędzie pracy celem przekazania dokumentacji do Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Kielcach lub osobiście dostarczyć do WUP Kielce.
Poniżej wymagane załączniki i dokumenty, tj.:
- Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
- Oświadczenie osoby powracającej, jeżeli ostatni okres ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek był spełniony na terenie innego państwa członkowskiego niż Polska (załącznik nr 1).
- Oświadczenie o sposobie rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą zagranicznym (załącznik nr 2).
- Dokumenty potwierdzające okresy zaliczane przy przyznawaniu świadczeń dla bezrobotnych tj.:
- dokument PD U1 - pamiętaj o przywiezieniu z zagranicy tego dokumentu (wydawany jest on na wniosek osoby zainteresowanej przez instytucję właściwą ds. bezrobocia w kraju ostatniego zatrudnienia),
- inne dokumenty w przypadku braku dokumentu PD U1 (poniższa tabela pomoże Ci w skompletowaniu odpowiednich dokumentów).
WAŻNE:
Tylko na podstawie dokumentu urzędowego można zaliczyć Twoje okresy ubezpieczenia. Jeżeli nie posiadasz dokumentu PD U1 potwierdzającego zatrudnienie
i ubezpieczenie, WUP w Kielcach, może wystąpić do instytucji zagranicznej o uzyskanie dokumentu, na podstawie którego ustalone zostanie prawo do zasiłku.
W tym celu należy dołączyć dokumentację dotyczącą zatrudnienia za granicą oraz odprowadzanych składek (np. umowa o pracę, świadectwo pracy, rozliczenie podatkowe).
Pamiętaj!
- Brak dokumentacji dotyczącej zatrudnienia może skutkować odmową wydania przez zagraniczną instytucję właściwą urzędowego dokumentu potwierdzającego zatrudnienie i ubezpieczenie.
- Wymiana informacji i dokumentacji między WUP w Kielcach a zagraniczną instytucją właściwą następuje przy pomocy sytemu elektronicznego.
- Wszystkie złożone przez Ciebie dokumenty wraz z odpowiednim wnioskiem, WUP w Kielcach prześle do zagranicznej instytucji właściwej za pomocą systemu elektronicznego.
- Okres oczekiwania na wydanie stosownego dokumentu może trwać nawet kilka miesięcy.
- W związku z powyższym postępowanie administracyjne dotyczące ustalenia prawa do zasiłku z zaliczeniem pracy za granicą zostanie przedłużone do czasu uzyskania ww. dokumentu. W przypadku braku informacji zwrotnej z instytucji zagranicznej WUP w Kielcach będzie interweniował w Twojej sprawie.
WAŻNE:
Za dzień udokumentowania okresu uprawniającego do zasiłku należy uznać:
- dzień złożenia przez bezrobotnego w urzędzie pracy dokumentu PD U1 lub,
- złożenie innej dokumentacji (lista dokumentów znajduje się poniżej), na podstawie której zagraniczna instytucja właściwa potwierdziła okresy zatrudnienia i ubezpieczenia,
* W związku z zakończeniem okresu przejściowego w relacjach UE – Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej informacje będą modyfikowane na bieżąco na każdym etapie analizy w świetle postanowień Umowy Handlowej.
Pliki do pobrania:
Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych po pracy za granicą (pobierz)
Oświadczenie osoby powracającej z zagranicy (pobierz)
Wykaz dokumentów i adresów zagranicznych instytucji wymaganych do potwierdzenia okresów ubezpieczenia i zatrudnienia (pobierz)