Praca za granicą - powrót do kraju (PD U1/PD U2)

Print Drukuj

Pracując za granicą, istotne dla uznania okresów zatrudnienia i uprawnień zasiłkowych w Polsce są dokumenty PD U1 oraz PD U2. PD U1 potwierdza okresy zatrudnienia lub działalności na własny rachunek w państwach członkowskich UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii i służy do zaliczenia tych okresów do stażu pracy oraz przy ustalaniu prawa do zasiłku w innym państwie. Wydanie PD U1 należy załatwić w instytucji kraju, w którym wykonywano pracę; wniosek musi złożyć sam zainteresowany i dołączyć dokumenty potwierdzające zatrudnienie, takie jak świadectwa pracy, umowy, odcinki płacowe czy rozliczenia podatkowe.

Formularz PD U1 ma jednolity wzór w całej Unii i nie wymaga tłumaczenia, gdyż pola i znaczenie informacji są identyczne we wszystkich językach. PD U2 potwierdza zachowanie prawa do zasiłku i umożliwia transfer świadczenia do innego kraju członkowskiego. Aby uzyskać PD U2, trzeba zarejestrować się jako osoba bezrobotna w instytucji kraju, w którym zakończono zatrudnienie, i pozostać w jej dyspozycji przez cztery tygodnie przed złożeniem wniosku o transfer.

Po przyznaniu zasiłku za granicą możliwy jest jego transfer do Polski na okres od trzech do sześciu miesięcy, pod warunkiem zgłoszenia chęci transferu i uzyskania dokumentu PD U2 przed powrotem. Transfer jest niemożliwy, jeżeli wniosek o zasiłek zostanie złożony dopiero po powrocie do Polski, oraz gdy wyjazd ma na celu podjęcie studiów lub działalności gospodarczej.

Po otrzymaniu PD U2 należy zgłosić się z nim do polskiego urzędu pracy w ciągu siedmiu dni od daty wyjazdu zadeklarowanej w zagranicznej instytucji. Dostępne są wykazy adresów zagranicznych instytucji, wzory wniosków i wykazy wymaganych dokumentów do pobrania.

Pracowałeś za granicą? Zastanawiasz się, czy Twój staż pracy zdobyty za granicą zostanie Ci
w Polsce uznany? A może pobierasz zasiłek dla osób bezrobotnych za granicą i chciałbyś teraz wrócić do Polski, nie tracąc do niego prawa? 

 
Dokumenty, które mogą okazać się niezbędne, to PD U1 oraz PD U2.
 
Dokument PD U1 - to dokument potwierdzający okresy zatrudnienia lub wykonywania pracy na własny rachunek w państwie członkowskim UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii.
 
Jeśli pracowałeś w jednym z krajów UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, a teraz chciałbyś, żeby okres ten został zaliczony do stażu pracy np. do uprawnień pracowniczych u nowego pracodawcy (urlop wypoczynkowy, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy itp.), przy ustalaniu nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych w innym państwie członkowskim, zostaniesz poproszony o przedstawienie dokumentu  PD U1.
 
Warto postarać się o dokument PD U1 przed powrotem do innego państwa członkowskiego np. Polski. Jeśli tego nie zrobiłeś, nic straconego, możesz wystąpić o jego wystawienie będąc już
w kraju. Z wnioskiem o wydanie dokumentu PD U1 musisz wystąpić samodzielnie do właściwej instytucji zagranicznej w kraju, gdzie wykonywałeś pracę. Adresy instytucji zagranicznych, do których możesz zwrócić się o wystawienie dokumentu PD U1 wraz ze wzorem wniosku znajdziesz poniżej. Do wniosku konieczne będzie dołączenie dokumentów potwierdzających Twoje zatrudnienie za granicą (wymagane dokumenty znajdziesz w tabeli poniżej) – w zależności od kraju mogą to być świadectwa pracy, umowy o pracę, odcinki płacowe, rozliczenia podatkowe
i inne.

 

PD U1 to międzynarodowy dokument, który funkcjonuje na terenie całej Unii Europejskiej 
i jest w niej honorowany. We wszystkich państwach formularze są identyczne co do treści 
i układu graficznego. Każda informacja zawarta w określonym polu dokumentu ma to samo znaczenie we wszystkich językach. Niezależnie od tego, w jakim języku zostanie wystawiony, dzięki jednemu szablonowi dla wszystkich krajów, jego treść zostanie zrozumiana bez problemu w innym kraju (nie należy go tłumaczyć). Poświadcza on okresy składkowe na terenie obcego państwa, jeśli była tam wykonywana praca zarobkowa i działalność na własny rachunek. 
 
 
Dokument PD U2 - to dokument potwierdzający zachowanie prawa do zasiłku i który umożliwia przesłanie  zasiłku za granicę.
 
Jeżeli pracowałeś legalnie za granicą, to po zakończeniu zatrudnienia możesz ubiegać się
o zasiłek w tym państwie na podstawie okresu, który zdążyłeś wypracować za granicą. Pamiętaj! będziesz podlegał ustawodawstwu tego kraju – i według stosowanych tam kryteriów sprawdzą czy masz prawo do zasiłku, czy nie i w jakiej wysokości. Jeśli chcesz aby instytucja zagraniczna zaliczyła Ci okresy zatrudnienia wypracowane w Polsce do stażu pracy, musisz przed wyjazdem za granicę pobrać dokument  PD U1 w polskiej instytucji ds. bezrobocia (WUP Kielce) – czytaj tutaj.
W celu uzyskania prawa do zasiłku za granicą, musisz się zarejestrować jako osoba bezrobotna
w zagranicznej instytucji ds. bezrobocia i czekać na ustalenie prawa do zasiłku. Jeżeli świadczenie zostanie Ci przyznane,  po okresie czterech tygodni, będziesz mógł je przenieść (transferować) do Polski. Oznacza to, że mieszkając i szukając pracy w Polsce, równocześnie przez okres od 3 do 6 miesięcy będziesz pobierał zasiłek dla bezrobotnych przyznany za granicą. Pamiętaj, że o zasiłek musisz się postarać jeszcze przed wyjazdem do Polski. Warto podjąć ten trud, bo zagraniczny zasiłek jest wyższy niż ten przyznawany w naszym kraju.
 

Co zrobić, żeby móc transferować zasiłek? 

Powinieneś zgłosić chęć transferowania zasiłku  we właściwej  zagranicznej instytucji
ds. bezrobocia. Tylko ta instytucja wyda ci dokument PD U2, potwierdzający prawo do transferu zasiłku do innego państwa członkowskiego w tym do Polski. Pamiętaj!, że zanim złożysz wniosek o dokument PD U2 w związku z zamiarem poszukiwania pracy w Polsce, musisz pozostawać
w dyspozycji zagranicznej instytucji ds. bezrobocia przez 4 tygodnie. 

Warto podkreślić, że transfer zasiłku będzie niemożliwy, jeżeli decyzję o ubieganie się o niego podejmiesz dopiero w Polsce.Wówczas będziesz miał prawo do zasiłku wyłącznie na zasadach obowiązujących w naszym kraju. Gdy już uzyskasz dokument PD U2, powinieneś zgłosić się
z nim  do urzędu pracy w kraju, do którego transferujesz zasiłek. I tu uwaga – powinieneś tego dokonać w ciągu 7 dni od deklarowanej w zagranicznej instytucji ds. bezrobocia, daty wyjazdu. 
Pamiętaj, że transfer zasiłku przyznawany jest, gdy chcesz zmienić miejsce zamieszkania do innego państwa członkowskiego i tam poszukiwać pracy. Zasiłku nie można transferować, gdy wyjeżdżasz w celu podjęcia studiów lub rozpoczęcia działalności gospodarczej.
 
1. Wykaz dokumentów i adresów zagranicznych instytucji wymaganych do potwierdzenia okresów ubezpieczenia i zatrudnienia (pobierz)
Informacje o publikacji dokumentu