Wchodzi w życie Tarcza Antykryzysowa 6.0 dla branż najbardziej dotkniętych epidemią COVID-19. Pracodawcy otrzymają kolejny pakiet wsparcia antykryzysowego (art. 15 gga tzw. ustawy COVID-owej). Wśród nowych rozwiązań znajduje się m.in. dofinansowanie wynagrodzeń pracowników przez okres 3 miesięcy w wysokości 2.000 zł dla jednej osoby z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy,  dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Wnioski o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy będą przyjmowane w wersji  elektronicznej przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę przedsiębiorcy w terminie do dnia 28 lutego 2021 roku. Wsparcie będzie finansowane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Warunki otrzymania dofinansowania to:

1. Prowadzenie działalności na podstawie branż wskazanych w ustawie, na dzień 30 września 2020 roku (aby skorzystać z pomocy należy prowadzić przeważającą część działalności gospodarczej na podstawie konkretnych kodów PKD, wskazanych w ustawie (link),
2. Uzyskanie 40% spadku przychodów w jednym z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, w stosunku do przychodu uzyskanego w miesiącu poprzednim lub w analogicznym miesiącu roku poprzedniego,
3. Brak zaległości w podatkach, składkach ZUS społecznych, składce zdrowotnej, składce na FGŚP, FP czy Funduszu Solidarnościowym do końca III kwartału 2019 r. (z wyjątkiem, gdy zadłużony przedsiębiorca zawarł umowę z ZUS lub otrzymał decyzję urzędu skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia i terminowo opłaca raty lub korzysta z odroczenia terminu płatności),
4. Brak spełnia przesłanek do ogłoszenia upadłości (art. 11 lub art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe),
5. Nie jest prowadzone postępowanie restrukturyzacyjne lub likwidacyjne w stosunku do przedsiębiorcy.

Jednym z warunków otrzymania dofinansowania na pracownika jest posiadanie przez niego statusu osoby zatrudnionej przez okres co najmniej 3 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. Dofinansowanie będzie przysługiwać dla tych pracowników, których wynagrodzenie w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożono wniosek o przyznanie świadczeń, było nie wyższe niż 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Oprócz wsparcia udzielanego przez Wojewódzki Urząd Pracy, w Tarczy 6.0 znajdują się także instrumenty realizowane przez Miejski i Powiatowe Urzędy Pracy. To m.in. dotacje dla mikro i małych przedsiębiorstw w wysokości do 5 tys. złotych (dedykowane pracodawcom z branż wymienionych w ustawie oraz regulacje przedłużające aktualnie dostępne instrumenty wsparcia udzielanego przez MUP/PUP do 30 czerwca 2021 roku.

W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu:
tel.:  41 36 41 610, 41 36 41 343, 41 36 41 656, 41 36 41 636, 41 36 41 652, 41 36 41 622
E-mail: tarcza@wup.kielce.pl