polski 
„Baby boomers”, „Millenialsi”, „Pokolenie X” , Zetki” – każde pokolenie jest inne, każde wnosi inne wartości, mające wpływ na codzienną pracę zawodową. Czy „baby boomersi” to wyłącznie lojalni, konserwatywni, odporni na zmiany pracownicy starszego pokolenia? Czy każda „zetka” jest „wolnym strzelcem”, skłonnym zmieniać pracę jak rękawiczki, bezradnym po odłączeniu od sieci i mediów społecznościowych?
O różnicach w podejściu do kariery przedstawicieli różnych pokoleń i sprawnym łączeniu ich potencjałów dyskutowano podczas III Świętokrzyskiego Forum Edukacyjnego, zorganizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy 24 czerwca br. w Centrum Kongresowym Targów Kielce. To kolejne z cyklu wydarzeń w ramach projektu „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”, realizowanych z inicjatywy marszałek województwa Renaty Janik.
- Wciąż na rynku pracy obecnych jest wiele stereotypów, poprzez które postrzegamy pracowników oraz kandydatów do pracy, będących w różnym wieku. Wiele z nich jest krzywdzących, nieprawdziwych, deformujących sposób postrzegania rzeczywistości – mówiła Aleksandra Marcinkowska, dyrektor WUP. W wydarzeniu uczestniczyli zarówno pracodawcy i przedsiębiorcy, jak również przedstawiciele organizacji pozarządowych, pracownicy publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia, którzy biorą aktywny udział w dyskusji. Wspólnie wymieniamy doświadczenia, korzystamy z wiedzy ekspertów i uczymy się tego, jak budować efektywne, wielopokoleniowe zespoły pracownicze.
Wśród ekspertów zaproszonych do udziału w wydarzeniu, byli m.in. Patrycja Kasprzyk i Karolina Latus – trenerki biznesu, przedstawicielki HR Business Partner, Marta Szydłowska – psychoterapeutka, wykładowczyni Uniwersytetu SWPS. Perspektywę pracodawców i dobre praktyki w zakresie efektywnego łączenia pokoleń prezentowała Marta Karbownik – kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi firmy Pilkington.
Prezentacje tematyczne i część panelową zwieńczyła uroczysta gala wręczenia nagród w konkursie pt. „Cztery generacje – cztery spojrzenia”, adresowanego do uczniów szkół ponadpodstawowych z całego regionu. Nagrody, z rąk marszałek Renaty Janik, odebrali laureaci Uczestnicy konkursu – przedstawiciele 26 placówek oświatowych – poprzez autorskie fotografie i twórcze opisy dali prawdziwy popis kreatywnego podejścia do kwestii współistnienia czterech pokoleń na rynku pracy.
Zwycięzcy:
- I miejsce Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Sichowie Dużym - opiekun Pani Agnieszka Kawalec
- II miejsce Zespół Szkół Informatycznych w Kielcach - opiekun Pani Monika Kaczmarczyk
- III miejsce Zespół Szkół Ekonomicznych w Kielcach - opiekun Pani Beata Pakuła
Przyznano także trzy wyróżnienia:
- Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Baryczy - opiekun Pani Marzena Andryszczyk
- Akademicki Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Chęcinach - opiekun Pani Magdalena Erbel
- I Liceum Ogólnokształcącego im. Stefana Żeromskiego w Kielcach - opiekun Pan Marek Kołodziejczyk
Galę uświetnił występ artystyczny Krystiana Rzymkiewicza – niezwykle utalentowanego, młodego tancerza pochodzącego z Jędrzejowa, zwycięzcy 10 edycji programu You Can Dance 2025.
IV Świętokrzyskie Forum Edukacji Ustawicznej zaplanowane zostało na pierwszą połowę 2026 r.
