W jaki sposób pracodawcy szukają pracowników? Gdzie najczęściej zamieszczają oferty pracy? W jakich branżach najtrudniej znaleźć odpowiedniego pracownika? Między innymi na takie pytania odpowiada raport przygotowany przez EPRD Biuro Polityki Gospodarczej i Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o. w Kielcach na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy. W badaniu udział wzięło 1001 firm z terenu województwa świętokrzyskiego. W badanej próbie znalazło się niemal 80% firm małych zatrudniających od 10 do 49 pracowników.

Z przeprowadzonego badania wynika między innymi, że pracodawcy najczęściej poszukują pracowników zamieszczając oferty w Internecie, blisko 90 % pracodawców planuje w najbliższym czasie zatrudnić nowych pracowników, a najchętniej poszukiwani są pracownicy nie wymagający szkoleń, tzw. „gotowi do pracy". Prawie 40% pracodawców z województwa świętokrzyskiego miało problemy z rekrutacją odpowiednich pracowników, co wynika z niedopasowania zawodowego do oczekiwań pracodawców.

Badanie miało umożliwić analizę struktury zatrudnienia w województwie świętokrzyskim, określić charakter i poziom ruchów kadrowych planowanych przez świętokrzyskich pracodawców do końca roku 2017, analizę stosowanych przez świętokrzyskich pracodawców strategii rekrutacyjnych oraz postaw pracodawców wobec inwestowania w rozwój zasobów ludzkich a także identyfikację kluczowych i deficytowych kompetencji w obrębie branż stanowiących inteligentne specjalizacje regionu.

Raport końcowy z badania zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje