Zasiłek po pracy za granicą

Print Drukuj

Osoby, które straciły pracę w krajach UE, EOG, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii mogą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia. Po powrocie do Polski, prawo do zasiłku ustala się na podstawie krajowego ustawodawstwa, uwzględniając okresy pracy za granicą zgodnie z art. 11 rozporządzenia 987/2009. Osoby, które podjęły zatrudnienie w Polsce po powrocie, nie muszą wypełniać oświadczenia.

Aby ubiegać się o zasiłek, należy zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy oraz zgłosić do Wojewódzkiego Urzędu Pracy, wypełniając wniosek o przyznanie zasiłku. Wymagane jest również przedstawienie dokumentu PD U1, potwierdzającego okresy zatrudnienia za granicą.

W przypadku braku dokumentu PD U1, WUP może wystąpić do zagranicznej instytucji o potwierdzenie tych okresów, a osoba bezrobotna musi dostarczyć stosowne dokumenty. Ostatecznie, zagraniczna instytucja wydaje dokument SED U002, który jest podstawą decyzji dla osoby ubiegającej się o zasiłek.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wykaz dokumentow wymag przez kraje UE-inf na stronie WUP IV-2020.pdf:

    Załącznik zawiera informacje dotyczące wymagań dokumentacyjnych dla osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w Polsce po pracy w krajach UE/EOG, Szwajcarii oraz Wielkiej Brytanii. Kluczowym punktem jest konieczność zarejestrowania się w urzędzie pracy oraz dostarczenie odpowiednich dokumentów potwierdzających zatrudnienie, wraz z wytycznymi dotyczącymi formy przesyłania tych dokumentów.

  • Formularz PD U1 PL:

    Dokument "Formularz PD U1 PL" jest przeznaczony dla osób bezrobotnych ubiegających się o świadczenia w państwie członkowskim, które miały wcześniej zatrudnienie lub ubezpieczenie w innym kraju. Kluczową informacją jest to, że formularz ten traktuje o okresach ubezpieczenia, które należy uwzględnić przy przyznawaniu tych świadczeń oraz wymaga podania danych osobowych i szczegółów dotyczących zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Ubieganie się o zasiłek dla bezrobotnych w Polsce po zakończeniu pracy w państwach Unii Europejskiej(UE) , Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), Wielkiej Brytanii i Szwajcarii.
 
Osoby, które utraciły pracę na terenie państw UE/EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii mają możliwość ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia.
 
W przypadku osób, które nie skorzystały z uprawnienia do nabycia zasiłku w kraju ostatniego zatrudnienia i powróciły do Polski, prawo do zasiłku dla bezrobotnych z zaliczeniem okresów pracy za granicą  ustalane jest na podstawie polskiego ustawodawstwa, z uwzględnieniem kryteriów określonych w art. 11 rozporządzenia 987/2009, pozwalających ustalić, czy daną osobę można uznać za powracającą do swojego stałego miejsca zamieszkania. W związku z tym osoby składają stosowne oświadczenie.
WYJĄTEK: w/w oświadczenia nie wypełniają osoby, które po powrocie z w/w krajów podjęły zatrudnienie w Polsce, a następnie po utracie tego zatrudnienia zarejestrowały się w powiatowym urzędzie pracy jako osoby bezrobotne w celu ustalenia prawa do świadczeń z tytułu bezrobocia z uwzględnieniem zagranicznego okresu pracy/ubezpieczenia/pracy na własny rachunek.
 
Okres pracy przebyty w innym państwie członkowskim UE/EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii potwierdzany jest na dokumencie PD U1 przez instytucję właściwą danego państwa, w którym dana osoba była zatrudniona, ubezpieczona bądź prowadziła działalność na własny rachunek.
Osoba ubiegająca się o zasiłek dla bezrobotnych w Polsce musi: 
  • Zarejestrować się jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zameldowania.
  • Zgłosić się do Wojewódzkiego Urzędu Pracy i wypełnić wniosek o przyznanie prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych na podstawie sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia lub pracy na własny rachunek spełnionych w innym państwie członkowskim (obecnie jest to możliwe wyłącznie m.in. przez e-mail, e-PUAP, fax).
  • Przedłożyć oryginalny dokument PD U1.
  • Wypełnić oświadczenie, wyjaśniające sytuację życiową w okresie pobytu za granicą w myśl art. 11 rozporządzenia 987/2009.
W przypadku, gdy osoba zainteresowana nie posiada dokumentu PD U1, Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) występuje (za pośrednictwem dokumentu SED U 001) do zagranicznej instytucji właściwej o potwierdzenie przebytych tam okresów zatrudnienia, ubezpieczenia lub pracy na własny rachunek. W związku z tym osoba bezrobotna musi przedłożyć w WUP dokumenty z tego okresu (np. świadectwa pracy, umowy o pracę, rozliczenia podatkowe, odcinki wypłat, itp.). Zagraniczna instytucja właściwa wystawia i przesyła do WUP dokument SED U002. Taki dokument stanowi podstawę do wydania stosownej decyzji dla osoby bezrobotnej i nie jest wydawany osobie bezrobotnej
Osoba zainteresowana winna indywidualnie wystąpić do zagranicznej instytucji właściwej o wydanie dokumentu PD U1.
 

Załączniki